雇員點評標(biāo)簽
職位描述
酒店/民宿旅游服務(wù)廣告/營銷
崗位職責(zé)：
①根據(jù)單體項目特點制定運營計劃并能獨立進(jìn)行店鋪、商品、營銷各項工作開展
②熟悉項目，挖掘新品爆品，能給出商品規(guī)劃
③將項目的日常工作流程整理成項目運營SOC，并及時進(jìn)行優(yōu)化
④根據(jù)各類模板，產(chǎn)出項目數(shù)據(jù)及各類復(fù)盤報告，具備一定的匯報能力
人才要求：
①1-2年店鋪運營工作
②在酒店從事店鋪運營工作，對店鋪后臺的商家工具熟練掌握
③有操盤或統(tǒng)籌過酒店套餐商品、營銷、會員活動的經(jīng)驗
④熟練掌握店鋪業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析能力
⑤溝通協(xié)同能力：較強(qiáng)的與商家運營、商家的溝通能力，統(tǒng)籌商家運營工作執(zhí)行落地
⑥性格：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
專業(yè)技能：
1.具備一定的行業(yè)經(jīng)驗，能夠?qū)Φ赇佭\營數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和匯總，并有基礎(chǔ)的分析能力
2.熟練掌握商家店鋪、商品、用戶、運營配置和商家賬單的工具使用，根據(jù)既定的運營計劃，進(jìn)行高效的落地執(zhí)行，包括日常店鋪維護(hù)工作
3.能夠?qū)θ栈盥省⑵毓饴?、轉(zhuǎn)化率等店鋪運營關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行解讀，能據(jù)此發(fā)現(xiàn)運營問題并提出基本的解決方案
4、具備在店鋪執(zhí)行層面的與商家溝通能力，可準(zhǔn)確理解商家需求并給出落地方式
①根據(jù)單體項目特點制定運營計劃并能獨立進(jìn)行店鋪、商品、營銷各項工作開展
②熟悉項目，挖掘新品爆品，能給出商品規(guī)劃
③將項目的日常工作流程整理成項目運營SOC，并及時進(jìn)行優(yōu)化
④根據(jù)各類模板，產(chǎn)出項目數(shù)據(jù)及各類復(fù)盤報告，具備一定的匯報能力
人才要求：
①1-2年店鋪運營工作
②在酒店從事店鋪運營工作，對店鋪后臺的商家工具熟練掌握
③有操盤或統(tǒng)籌過酒店套餐商品、營銷、會員活動的經(jīng)驗
④熟練掌握店鋪業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析能力
⑤溝通協(xié)同能力：較強(qiáng)的與商家運營、商家的溝通能力，統(tǒng)籌商家運營工作執(zhí)行落地
⑥性格：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
專業(yè)技能：
1.具備一定的行業(yè)經(jīng)驗，能夠?qū)Φ赇佭\營數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤和匯總，并有基礎(chǔ)的分析能力
2.熟練掌握商家店鋪、商品、用戶、運營配置和商家賬單的工具使用，根據(jù)既定的運營計劃，進(jìn)行高效的落地執(zhí)行，包括日常店鋪維護(hù)工作
3.能夠?qū)θ栈盥省⑵毓饴?、轉(zhuǎn)化率等店鋪運營關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行解讀，能據(jù)此發(fā)現(xiàn)運營問題并提出基本的解決方案
4、具備在店鋪執(zhí)行層面的與商家溝通能力，可準(zhǔn)確理解商家需求并給出落地方式
工作地點
杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪C區(qū)
相似職位
- 即時零售運營1.5-2萬·13薪
杭州 - 拱墅
千禾味業(yè) - 京東運營主管/經(jīng)理，早九晚六，五險一金1-1.5萬·13薪
杭州 - 上城
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司上海分公司 - 電商運營實習(xí)生(J14117)200-250元/天
杭州 - 濱江
云鯨智能創(chuàng)新(深圳)有限公司 - 抖快運營主管1.2-1.5萬
杭州 - 濱江
杭州民生健康藥業(yè)股份有限公司 - 京東運營8000-16000元
杭州 - 蕭山
吉林翰鵬食品有限公司 - 拼多多運營7000-14000元
杭州 - 錢塘
浙臺商(杭州)科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司武漢佰鈞成技術(shù)有限責(zé)任公司（以下簡稱“佰鈞成”）正式成立于2006年6月，主要業(yè)務(wù)是面向歐美、日本以及國內(nèi)市場的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務(wù)行業(yè)提供 ITO、BPO服務(wù)。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢及良好的技術(shù)研發(fā)能力，佰鈞成現(xiàn)已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強(qiáng)企業(yè)的核心供應(yīng)商，并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯(lián)創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結(jié)成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評為“中國軟件服務(wù)外包前20強(qiáng)”，于2009年通過ISO 9001認(rèn)證，2010年通過ISO 27001認(rèn)證，并于2004年通過CMML-3認(rèn)證，計劃于2012年通過CMMI-4體系評估。佰鈞成被陸續(xù)評為技術(shù)先進(jìn)型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、省重點服務(wù)外包企業(yè)。2011年11月，佰鈞成收購原東南融通信息科技(蘇州)有限公司，其正式成為佰鈞成全資子公司，佰鈞成作為華為全領(lǐng)域供應(yīng)商，向全球客戶提供高質(zhì)量、專業(yè)化的軟件外包服務(wù)。佰鈞成現(xiàn)已有員工4500余人，其中技術(shù)員工占總數(shù)的87%。佰鈞成已建成多個大型離岸外包中心（ODC），包括有華為移動互聯(lián)軟件開發(fā)ODC，華為電信ODC，CBS數(shù)據(jù)挖掘ODC，富士施樂遠(yuǎn)程開發(fā)中心，谷歌地圖ODC及IBM MF技術(shù)開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務(wù)模式，創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務(wù)的交付平臺。此外，佰鈞成作為武漢服務(wù)外包協(xié)會（簡稱WSOA）的理事長單位，在協(xié)會內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)建立了完善的人才共享機(jī)制與人才培養(yǎng)模式，在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢的同時，有效解決了單個企業(yè)成長中遇到的人才、市場、成本等問題，為帶動武漢地區(qū)軟件外包服務(wù)行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動作用！佰鈞成，以“服務(wù)全球，交付信任”為價值理念，以不斷創(chuàng)新為生命力，立足中部優(yōu)勢，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升其在產(chǎn)業(yè)價值鏈的地位和作用，致力于成為全球卓越的軟件外包服務(wù)商！
公司主頁