職位描述
一、崗位職責
1、技術(shù)管理與架構(gòu)設計
-負責軟件系統(tǒng)整體技術(shù)架構(gòu)設計(含前后端框架、微服務、數(shù)據(jù)流等);
-主導核心模塊開發(fā)、技術(shù)選型與難點攻關(guān);
-制定并推行開發(fā)規(guī)范、技術(shù)標準與研發(fā)流程。
2、開發(fā)任務團隊管理
-帶領(lǐng)軟件團隊完成項目全生命周期開發(fā)(需求→設計→編碼→測試→部署
→運維);
-分解任務、把控進度、協(xié)調(diào)資源,確保項目按時高質(zhì)量交付;
-參與產(chǎn)品需求評審、原型設計,提供可行性與成本評估;
二、崗位要求
1、學歷與經(jīng)驗
-本科及以上學歷,計算機、軟件工程、自動化等相關(guān)專業(yè);
-5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,1–3年以上團隊管理或技術(shù)負責人經(jīng)驗;
-有完整主導過中大型軟件項目(如機器視覺系統(tǒng)平臺)者優(yōu)先。
2、技術(shù)能力
-精通主流開發(fā)語言,(如C++/C#/Python等);
-熟悉主流框架(如.NET、OpenCV/Halcon等);
-熟悉Git、Jenkins、Docker等開發(fā)與工程化工具;
-了解網(wǎng)絡協(xié)議(TCP/IP、HTTP)、系統(tǒng)部署(Linux/Windows)及安全機制。
3、軟技能
-優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維與問題解決能力;
-具備項目管理意識,熟悉敏捷或瀑布開發(fā)流程;
-責任心強,抗壓能力好,具備團隊合作精神與領(lǐng)導力。
4、加分項(視公司業(yè)務而定)
-有機器視覺、AI算法、自動化行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗;
-具備初級架構(gòu)師或產(chǎn)品經(jīng)理思維,能兼顧技術(shù)與用戶體驗。