工作職責(zé):
1、實(shí)施階段性培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2、培訓(xùn)需求調(diào)研,協(xié)助擬定年度培訓(xùn)計(jì)劃;
3、進(jìn)行培訓(xùn)后期跟蹤,管理培訓(xùn)檔案;
4、外訓(xùn)合作;
5、培訓(xùn)宣傳,維護(hù)公眾平臺;
6、其他上級安排的工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè);
2、至少1年人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解培訓(xùn)相關(guān)工作的運(yùn)作,具備易企秀、文案相關(guān)工作知識/技能;
4、團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力
5、有銷售、銷售助理、銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假