崗位職責:
1.質(zhì)量評估:負責產(chǎn)品的質(zhì)量評估和測試,確保符合標準。
2.數(shù)據(jù)分析:分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別問題和改進機會。
3.持續(xù)改進:參與生產(chǎn)過程的改進,提高效率和質(zhì)量。
4.策略制定:制定和實施質(zhì)量控制策略和流程。
5.跨部門協(xié)調(diào):與其他部門合作,確保質(zhì)量要求在各個環(huán)節(jié)中得到遵循。
6.戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助制定公司整體質(zhì)量管理戰(zhàn)略,確保與業(yè)務目標一致。
7.政策制定:建立和維護質(zhì)量管理體系及相關政策。
8.績效評估:評估質(zhì)量管理的績效,并提出改進措施。
9.客戶溝通:與客戶及外部審核機構溝通,處理質(zhì)量相關問題和反饋。
可根據(jù)不同層次人員進行調(diào)整。
應聘要求:
本科以上學歷,有質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先,有半導體行業(yè)的工作經(jīng)驗更優(yōu)。
注:目前招聘人員至云南昆明總部進行培養(yǎng),計劃于2026年下半年,待湖北黃岡黃州區(qū)工廠建成后,將人員調(diào)入湖北鑫耀半導體。