崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略落地支撐：深度研讀公司發(fā)展戰(zhàn)略，精準(zhǔn)理解總經(jīng)理戰(zhàn)略意圖，協(xié)助梳理并明確年度、季度等階段性戰(zhàn)略重點，將戰(zhàn)略目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的部門級任務(wù)清單；跟蹤各部門戰(zhàn)略任務(wù)推進進度，定期匯總執(zhí)行數(shù)據(jù)與問題，形成專項報告提交總經(jīng)理，為戰(zhàn)略調(diào)整提供決策依據(jù)。
2.生產(chǎn)運營統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：牽頭搭建生產(chǎn)運營跨部門協(xié)同機制，銜接生產(chǎn)、運營、品控、倉儲、采購、技術(shù)等部門，圍繞生產(chǎn)計劃，推動排產(chǎn)方案落地；跟蹤生產(chǎn)全流程進度，協(xié)調(diào)解決物料供應(yīng)、技術(shù)瓶頸、質(zhì)量異常、倉儲發(fā)貨等環(huán)節(jié)的銜接問題，保障產(chǎn)品按訂單要求保質(zhì)保量交付
3.跨部門協(xié)同推動：聚焦公司階段性戰(zhàn)略任務(wù)（如新產(chǎn)品量產(chǎn)、重大項目交付、質(zhì)量體系升級等），牽頭組織跨部門專項會議，針對各項會議內(nèi)容進行記錄總結(jié)，提升組織協(xié)同效率。
4.總經(jīng)理事務(wù)協(xié)助：協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，包括重要文件起草、商務(wù)接待統(tǒng)籌、行程安排等；跟進落實總經(jīng)理交辦的其他臨時性任務(wù)（如專項調(diào)研、制度修訂督辦等），確保指令閉環(huán)執(zhí)行。