【崗位職責(zé)】
1、熟悉人力資源各模塊,協(xié)助人事經(jīng)理制定完善工廠各項制度;
2、負(fù)責(zé)工廠考勤、工資核算工作,并按時提交至公司人事行政部;
3、負(fù)責(zé)員工入職、離職、以及內(nèi)部調(diào)配等審核報批工作;負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用;;
4、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備操作人員的安全教育和培訓(xùn),協(xié)助做好公司的安全消防工作;
5、負(fù)責(zé)工廠文化建設(shè)和精神建設(shè),籌劃各種增強員工的凝聚力的宣傳活動;
6、負(fù)責(zé)各項管理制度的監(jiān)督和執(zhí)行,最終達(dá)到公司的工作流程化監(jiān)管和考核的管理目標(biāo);
7、 負(fù)責(zé)工廠宿舍管理,包括水、電、空調(diào)等日常工作;
8、處理公司外聯(lián)事務(wù)及外部公共關(guān)系,申報工作等;
9、負(fù)責(zé)行政日常相關(guān)工作,處理好相關(guān)部門的工作要求,保持部門間良性有序運營。
10、負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)保、安全工作、6S巡查。
【任職要求】
1、大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源管理流程、行政管理流程,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗;
3、抗壓能力及適應(yīng)能力強;
4,具備良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊管理能力。
工作時間:8:00-17:00 單休 。包吃住