崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定 3-5 年海外市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略,,拆解銷售、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等核心指標(biāo),輸出差異化競(jìng)爭(zhēng)策略。?
2. 渠道與客戶管理:搭建全球渠道網(wǎng)絡(luò),建立客戶分級(jí)體系,重點(diǎn)負(fù)責(zé) 戰(zhàn)略合作伙伴的開(kāi)發(fā)與長(zhǎng)期維護(hù)。?
3. 品牌建設(shè):主導(dǎo)海外品牌定位與形象塑造,通過(guò)展會(huì)、社交媒體營(yíng)銷、數(shù)字營(yíng)銷等整合手段提升品牌知名度。?
4. 團(tuán)隊(duì)與資源管理:搭建海外市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制與業(yè)務(wù)流程,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、合規(guī)等跨部門(mén)資源,保障策略落地;管控年度營(yíng)銷預(yù)算,優(yōu)化 ROI。?
5. 風(fēng)險(xiǎn)管控:監(jiān)控目標(biāo)市場(chǎng)法規(guī)政策,建立貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,應(yīng)對(duì)關(guān)稅壁壘、反傾銷等突發(fā)情況。?
6. 市場(chǎng)洞察:定期輸出海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品分析及消費(fèi)者需求報(bào)告,為產(chǎn)品迭代與戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支撐。?
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,8 年以上海外市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3 年以上同崗位管理經(jīng)歷,具備從 0 到 1 海外市場(chǎng)開(kāi)拓及團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn);?
2. 具備全球化戰(zhàn)略視野,能敏銳洞察地緣政治、行業(yè)趨勢(shì),精準(zhǔn)匹配市場(chǎng)布局;?
3. 精通海外渠道建設(shè)與本地化運(yùn)營(yíng),具備 10 億級(jí)外貿(mào)體量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
4. 優(yōu)秀的商務(wù)談判、跨文化溝通能力,能高效整合內(nèi)外部資源,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作,具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與危機(jī)處理能力;?
5. 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)海外出差。