工作內(nèi)容:
1、人事招聘、面試甄選、職工入職、教育培訓(xùn)、績(jī)效考核、考勤核算及員工異動(dòng)管理;薪酬福利設(shè)計(jì)與改造、績(jī)效考核體系之建立與管理
2、主導(dǎo)工廠辦公室宿舍場(chǎng)地、人員合理利(使)用、調(diào)配、費(fèi)用申請(qǐng),設(shè)施設(shè)備清潔維保工作,花草養(yǎng)護(hù),零星工程工作開(kāi)展;
3、主導(dǎo)員工人事檔案及相關(guān)文件管理,人員信息的更新及維護(hù),請(qǐng)假打卡異常情況指導(dǎo),風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;
4、主導(dǎo)公司固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),門(mén)禁管理工作,考勤統(tǒng)計(jì)及在外人員管理及相關(guān)支持;
5、主導(dǎo)在外人員宿舍資源協(xié)調(diào)、費(fèi)用核算及申請(qǐng);
6、主導(dǎo)前臺(tái)行政崗工作、報(bào)餐、收發(fā)快遞等工作開(kāi)展及費(fèi)用申請(qǐng);
7、負(fù)責(zé)釘釘及人力平臺(tái)繼費(fèi)、管理、人員權(quán)限處理及定期檢討工作;
8、負(fù)責(zé)工廠辦公室在深宿舍場(chǎng)地在外宿舍場(chǎng)地規(guī)劃、成本管理、6S管理;
9、負(fù)責(zé)各項(xiàng)單據(jù)流程設(shè)定、簽核、跟進(jìn)等;
10、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理,協(xié)助薪酬管理、薪酬核算、薪酬申請(qǐng),員工薪酬異常處理,簽收等;
11、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及辦公區(qū)域的安全生產(chǎn)工作;
12、負(fù)責(zé)社保及公積金 人員異動(dòng)扣費(fèi)等工作確認(rèn);
13、負(fù)責(zé)庶務(wù)清潔人員工作安排及巡查;
14、負(fù)責(zé)外協(xié)資源確認(rèn)、協(xié)調(diào)、保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)、使用協(xié)助、路費(fèi)及工時(shí)費(fèi)申領(lǐng);
15、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各類工作。
崗位要求:
1、EXCEL、WORD等辦公軟件操作熟練
2、性格開(kāi)朗、有責(zé)任心、善于發(fā)現(xiàn)溝通解決問(wèn)題、工作主動(dòng)積極
3、工作質(zhì)量高、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、有進(jìn)取心、創(chuàng)新能力、紀(jì)律執(zhí)行力強(qiáng)
福利待遇:
1.五險(xiǎn)一金,包吃包住;
2.享有法定假期及節(jié)日福利;
3.上班時(shí)間:08:30-12:00 13:30 -18:00(26天制),每月15日前發(fā)工資。
職位福利:包吃、包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利