崗位職責(zé):
發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷并邀約候選人面試。
組織面試流程,協(xié)調(diào)用人部門與候選人時(shí)間,記錄面試結(jié)果。
辦理新員工入職手續(xù),包括資料收集、勞動(dòng)合同簽訂、入職引導(dǎo)等。
負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的續(xù)簽、變更與解除,確保合規(guī)性。
核算員工考勤、工資、獎(jiǎng)金及加班費(fèi),確保每月薪資按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放。
辦理員工社保、公積金的新增、轉(zhuǎn)移、停繳等手續(xù)。
協(xié)助落實(shí)員工福利,如體檢、商業(yè)保險(xiǎn)、年假等政策的執(zhí)行。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理等專業(yè)優(yōu)先;
熟悉勞動(dòng)法律法規(guī);具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí);3.熟練使用辦公軟件,做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
上班時(shí)間:8:30-17:30 月休4天 工作餐 入職繳納五險(xiǎn)
上班地址:洪湖路9號(hào)
面試地址:洪湖路9號(hào)