一、崗位職責
1. 全面負責工藝部日常管理與團隊建設，制定部門工作計劃、工作流程及考核標準，統(tǒng)籌工藝研發(fā)、工藝優(yōu)化、現場工藝支持等全模塊工作。
2. 主導機械產品工藝規(guī)劃與設計，編制、審核工藝文件（工藝流程圖、作業(yè)指導書、工藝卡、檢驗標準等），確保工藝方案的合理性、經濟性與可落地性。
3. 牽頭新產品導入工藝評審，參與產品設計圖紙會審，從制造工藝、成本、效率、質量角度提出優(yōu)化建議，解決產品量產前工藝瓶頸問題。
4. 負責生產現場工藝技術支持與問題解決，處理鈑金、焊接、機加工、涂裝等核心工序異常，推動工藝改進，提升生產效率與產品合格率。
5. 組織工藝優(yōu)化、降本增效項目實施，推進新工藝、新材料、新設備、新技術的引進與應用，適配多品種、小批量的訂單需求，持續(xù)降低制造成本、縮短生產周期。
6. 負責工藝裝備、工裝夾具、檢具的設計、驗證與管理，協(xié)調采購、生產、質量等部門完成工裝驗證與迭代。
7. 建立并完善工藝技術標準、工藝數據庫及知識管理體系，做好工藝文件歸檔、版本管控與技術保密工作。
8. 對接生產、質量、研發(fā)、采購等部門，協(xié)同解決跨部門技術與生產問題，推動生產標準化、精益化運行。
9. 負責部門人員技能培訓、技術指導與人才培養(yǎng)，提升團隊整體工藝技術水平。
二、任職要求
1. 本科及以上學歷，機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、機械工程等相關專業(yè)，5年以上機械制造業(yè)工藝管理工作經驗，3年以上同崗位管理經驗。
2. 精通機械加工工藝、焊接工藝、裝配工藝，熟悉機加工設備（數控車/銑/磨、加工中心等）、表面處理、焊接等工藝流程與技術標準。
3. 能熟練使用二維及三維制圖與工藝設計軟件，具備獨立完成工藝方案設計、工裝夾具設計與工藝優(yōu)化能力。
4. 具備優(yōu)秀的現場問題分析與解決能力，能快速處理生產工藝異常，主導工藝改善與降本項目。
5. 具備較強的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調與計劃執(zhí)行能力，工作嚴謹負責，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與技術保密意識。
6. 有重工機械、裝備制造等行業(yè)工藝管理經驗者優(yōu)先。