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職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試；
2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理；
4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理；
5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作；
6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動法；
7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷文憑；擅長人事招聘者優(yōu)先。
2. 形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3. 有耐心，163cm以上；
薪資福利：
1. 試用期3280，轉(zhuǎn)正4000元以上，平均薪資5000元。
3. 節(jié)日福利、周末單雙休、五險(xiǎn)一金，早九晚六。