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崗位職責(zé)：總經(jīng)理直接培養(yǎng)，成長(zhǎng)空間大。

1.定期培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容主要有：業(yè)務(wù)內(nèi)容.溝通及表達(dá)能力.領(lǐng)導(dǎo)能力.協(xié)調(diào)合作能力等。

2.工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式，較為全面地接觸公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面。輪崗期間，需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目，完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。

3.崗位實(shí)踐輪崗后，根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，后期進(jìn)行定期考核。

任職要求：

1.統(tǒng)本及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

2.綜合素質(zhì)好，有成長(zhǎng)意愿；

3.有很強(qiáng)的自驅(qū)力，學(xué)習(xí)能力。

4.執(zhí)行力強(qiáng)。