崗位職責(zé):總經(jīng)理直接培養(yǎng),成長(zhǎng)空間大。
1.定期培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容主要有:業(yè)務(wù)內(nèi)容.溝通及表達(dá)能力.領(lǐng)導(dǎo)能力.協(xié)調(diào)合作能力等。
2.工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式,較為全面地接觸公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面。輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng)。
3.崗位實(shí)踐輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力。根據(jù)任務(wù)完成業(yè)績(jī)指標(biāo),后期進(jìn)行定期考核。
任職要求:
1.統(tǒng)本及以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限;
2.綜合素質(zhì)好,有成長(zhǎng)意愿;
3.有很強(qiáng)的自驅(qū)力,學(xué)習(xí)能力。
4.執(zhí)行力強(qiáng)。
收起
所需技能: 市場(chǎng)營(yíng)銷、總經(jīng)理助理、人力資源、HR