一、崗位職責:
1、銷售目標及客戶關系管理:運用銷售漏斗系統(tǒng)及CRM系統(tǒng),對公司銷售目標及銷售過程進行管理,提升銷售人員對市場機會的轉(zhuǎn)化成果,提高公司人均績效。
2、銷售制度的制定及管理:協(xié)助總經(jīng)理制定銷售管理制度,規(guī)范銷售人員的銷售行為及銷售流程;
3、銷售預算制定及管理:協(xié)助總經(jīng)理制定銷售部門全年銷售預算,并報財務審核,總經(jīng)理批準,對財務預算的實施進行全程監(jiān)管;
4、銷售合同及交付全流程管理:對公司銷售合同的審核、訂單交付、合同開票、回款、合同檔案的給進行全流程管理;
5、產(chǎn)品利潤管理:負責制定公司報價制度及體系,確定適合市場的產(chǎn)品及項目的銷售價格;
6、制定高層互訪計劃及組織實施:負責規(guī)劃和制定公司高層與重大客戶高層領導之間互訪、交流,維護重大客戶的關系;
7、銷售數(shù)據(jù)分析及整改:每月、每季、半年、年度銷售數(shù)據(jù)分析及整改建議,并組織、監(jiān)督實施效果;
8、協(xié)助總經(jīng)理制定月度、季度、年度銷售目標及計劃;根據(jù)公司的經(jīng)營目標,從產(chǎn)品銷售、區(qū)域市場銷售、銷售策略、成品庫存周轉(zhuǎn)等多維度,制定月度、季度、全年銷售計劃。
二、崗位要求:
1. 銷售經(jīng)驗:有3年以上相關行業(yè)銷售管理經(jīng)驗 。
2. 團隊管理能力:具有較好的團隊管理能力和執(zhí)行力 。
3. 溝通協(xié)調(diào)能力:具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,善于分析和改進銷售過程,促進轉(zhuǎn)化率提升 。
4. 教育背景:本科及以上學歷。
7. 辦公技能:熟練使用Office辦公軟件。