工作職責(zé):
1.設(shè)計和管理各生產(chǎn)工位的生產(chǎn)記錄、績效指標、檢驗表單等相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)公司要求管理現(xiàn)場記錄執(zhí)行情況
2.編制生產(chǎn)工藝文件及作業(yè)指導(dǎo)書,組織評審
3.統(tǒng)計各項目產(chǎn)品的標準工時
4.檢查操作工的工作效率記錄,對工作效率明顯低下的員工進行分析,找出原因采取相應(yīng)措施
5.生產(chǎn)工藝的改善和優(yōu)化,提高產(chǎn)品質(zhì)量
6.監(jiān)控操作規(guī)程、工藝標準執(zhí)行審核
7.在公司范圍內(nèi),組織跨部門小組進行質(zhì)量問題解決
8.生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視,發(fā)現(xiàn)并及時改進問題
9.根據(jù)公司的要求推行工程范圍內(nèi)的持續(xù)改進和優(yōu)化
10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項
11.負責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)相關(guān)部門,解決生產(chǎn)障礙,保證生產(chǎn)的順利進行
12.負責(zé)輔助生產(chǎn)班組長對日常物料跟進、生產(chǎn)進度的落實,保證生產(chǎn)信息的準確、完整和及時
13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上的機械行業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有機械行業(yè)產(chǎn)品工藝流程經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利