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產品經理
任職要求:
1、具有平臺型產品的常規(guī)設計理念，擁有針對合作伙伴訴求的收集和分析能力，有推動解決方案或產品的創(chuàng)新與落地的相關成功經驗；
2、具備一定的技術背景，能夠與工程師進行有效的溝通和合作；
3、良好的分析能力，能夠獨立完成市場調研、競品分析，提煉產品需求；
4、具備結果導向思維和良好的項目管理能力，能夠推動目標達成；
5、優(yōu)秀的邏輯思考能力、文字表達能力、抽象能力和系統(tǒng)性思考意識，有較強分析和解決問題的能力；
6、優(yōu)秀的PPT編寫能力、匯報能力；
7、良好的團隊協(xié)作能力、內驅力，有產品主人意識，對結果負責；
8、統(tǒng)招本科學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上產品經理經驗，有至少2年以上的ToB企業(yè)級從業(yè)經驗
崗位職責：
1、負責技術平臺的產品規(guī)劃，并且推動平臺的各模塊功能演進；
2、負責細化需求，梳理產品功能、用戶體驗和性能要求，制定詳細的產品規(guī)格和需求文檔及產品原型；
3、負責協(xié)調開發(fā)團隊，確保產品按時交付，并滿足質量標準；
4、負責實施用戶研究和市場分析，以了解用戶需求和競爭情況；
5、負責產品的推廣和培訓，確保用戶能夠充分利用產品；
6、持續(xù)監(jiān)測產品性能和用戶反饋，進行改進和優(yōu)化；
7、完成領導交辦的其他事項。