人力資源專員
工作職責(zé):
1、了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，協(xié)助事業(yè)部HRBP助力業(yè)務(wù)、業(yè)績目標達成；
2、協(xié)助人力專項落地工作，推動核心團隊促進融合，助力領(lǐng)導(dǎo)力提升，激發(fā)價值發(fā)揮；
3、推動組織能力建設(shè)和競爭力形成，引導(dǎo)組織變革適應(yīng)內(nèi)外部變化；
4、開展人才選拔、培育、企業(yè)文化、發(fā)展等工作，確保人才勝任和價值創(chuàng)造最大化，人才源源不斷；
崗位描述:
1、本科及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)或上市公司經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、2年以上知名公司人力資源專業(yè)工作經(jīng)驗，了解人力資源各模塊，在培訓(xùn)、企業(yè)文化等方面有較好的理解與實操經(jīng)驗；
3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力和親和力，良好的職業(yè)操守，主動積極，能承擔工作壓力。