雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
含銷售性質(zhì)C端用戶B端用戶
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)建立、實(shí)施與維護(hù)公司全范圍內(nèi)的辦公資產(chǎn)管理制度與流程，對總部及各地職場的辦公類資產(chǎn)進(jìn)行全生命周期管理（從采購到報(bào)廢），確保資產(chǎn)安全、賬實(shí)相符、配置優(yōu)化，提升資產(chǎn)使用效率，有效控制公司運(yùn)營成本。
任職要求:
1、大?；虮究茖W(xué)歷，具備1-2年以上、規(guī)模型資產(chǎn)管理或服務(wù)運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理、財(cái)務(wù)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、對資產(chǎn)管理有較好理解，熟悉資產(chǎn)的基本品牌型號參數(shù)等，掌握資產(chǎn)管理必要的工具、方法；
3、熟悉資產(chǎn)管理的內(nèi)控合規(guī)管理要求，具有資產(chǎn)全生命周期管理流程或資產(chǎn)信息化平臺搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備項(xiàng)目管理能力，思路清晰，有獨(dú)立分析、解決問題、落地轉(zhuǎn)化能力，善于溝通協(xié)作；
5、具備良好的客戶服務(wù)意識，語言表達(dá)和溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及文檔制作能力
6、原則性與執(zhí)行力強(qiáng)， 能夠堅(jiān)持原則，推動制度落地。
7、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)， 能夠從資產(chǎn)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并提出改進(jìn)建議。
工作地點(diǎn)
洛陽洛龍區(qū)萬茗堂體育中心
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職位發(fā)布者
張夢迪/人事經(jīng)理
立即溝通
洛陽萬茗堂電子商務(wù)有限公司萬茗堂于2012年成立于北京國家新媒體產(chǎn)業(yè)基地，以傳承與弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，發(fā)展文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)為己任，是集文化創(chuàng)意高端定制酒類產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、媒體傳播、文化交流、客戶服務(wù)、直播電商、線下體驗(yàn)店、文旅產(chǎn)業(yè)等為一體的多元化綜合性中國文化創(chuàng)意酒類運(yùn)營平臺。萬茗堂傳承傳統(tǒng)文化精髓，與茅臺、五糧液、習(xí)酒、董酒、賓利及國內(nèi)八大名酒等達(dá)成品牌合作，同時(shí)與故宮博物館、china陶瓷頻道、中國國家博物館等資源共享優(yōu)勢互補(bǔ)，推出多款融合中國瓷文化、書畫文化、酒文化等國粹藝術(shù)文化的高品質(zhì)創(chuàng)意酒類精品，現(xiàn)已擁有十余系列近百款全國總運(yùn)營產(chǎn)品，多層次展現(xiàn)中國傳統(tǒng)，文化的獨(dú)特魅力。以酒文化為根基、以傳統(tǒng)文化為底蘊(yùn)，致力于“做中國文創(chuàng)生活的領(lǐng)跑者”的企業(yè)愿景目標(biāo)，積極參與文化體育公益活動，履行社會責(zé)任，持續(xù)踐行“文化進(jìn)萬家”的企業(yè)使命，打造您的私人酒博物館，扎實(shí)推進(jìn)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在新時(shí)代的傳承與弘揚(yáng)。
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