崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目統(tǒng)籌管理:負(fù)責(zé)研發(fā)部門所有產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的全生命周期管理,制定部門級項(xiàng)目綜合計(jì)劃,監(jiān)控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保各項(xiàng)目按期、保質(zhì)、保量交付。
2.資源協(xié)調(diào)與沖突解決:在矩陣組織架構(gòu)下,協(xié)同算法、硬件、軟件、測試、中試等職能部門,進(jìn)行跨部門資源規(guī)劃、調(diào)度與沖突解決,最大化資源利用效率。
3.流程體系建設(shè):建立、優(yōu)化并推行適用于聲吶硬件產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)項(xiàng)目管理流程、方法論、工具模板及考核機(jī)制。
4.團(tuán)隊(duì)賦能與培訓(xùn):擔(dān)任內(nèi)部項(xiàng)目管理教練,對承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人角色的技術(shù)骨干進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)、指導(dǎo)和賦能,提升團(tuán)隊(duì)整體項(xiàng)目管理水平。
5.風(fēng)險(xiǎn)與問題管理:建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與問題管理機(jī)制,提前識別重大風(fēng)險(xiǎn),組織專項(xiàng)會議推動關(guān)鍵技術(shù)與管理問題的解決。
6.溝通與報(bào)告:負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目信息的集成與匯報(bào),定期向研發(fā)負(fù)責(zé)人及管理層提供清晰、準(zhǔn)確的項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告和決策支持?jǐn)?shù)據(jù)。
任職要求:
1.本科及以上理工科相關(guān)專業(yè),擁有 5 年以上研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、2 年以上多項(xiàng)目并行管理經(jīng)驗(yàn),且有硬件或復(fù)雜系統(tǒng)產(chǎn)品全程管理成功案例。
2.精通項(xiàng)目管理知識,持有 PMP、IPMP 等同等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。
3.具備出色的跨部門組織協(xié)調(diào)與溝通能力、強(qiáng)推動力和非職權(quán)影響力,且邏輯與系統(tǒng)思維優(yōu)秀、問題解決能力突出,可在壓力下高效工作。
4.有探測設(shè)備或JG / 海事 / 通信行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),或 0-1 搭建 / 優(yōu)化研發(fā)項(xiàng)目管理體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具備內(nèi)部培訓(xùn)或團(tuán)隊(duì)賦能經(jīng)驗(yàn),擁有良好的教練與輔導(dǎo)能力。
6.需具備結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任心強(qiáng)、有主人翁精神、樂于分享、善于總結(jié)且服務(wù)支持團(tuán)隊(duì)的個人特質(zhì)。