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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源的日常管理和維護(hù)
2. 參與招聘流程，包括篩選簡歷和組織面試
3. 協(xié)助處理員工關(guān)系和績效管理事宜
任職要求：
1. 29歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可放寬至大專
2.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神
3. 能夠高效地處理多任務(wù)并保持工作質(zhì)量
4. 對人力資源管理有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和成長
崗位福利：廊坊五險一金，周末雙休