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1、負(fù)責(zé)擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，人員培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、質(zhì)量、成本、交期管控；
4.嚴(yán)抓設(shè)備管理，對備品備件的管控；
5.負(fù)責(zé)召開生產(chǎn)會議，總結(jié)分析以及采取相應(yīng)措施；
6.深入員工，了解員工的思想動態(tài)；
7.定期對全員進(jìn)行相關(guān)制度培訓(xùn)，傳達(dá)公司文化

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，管理類或食品類專業(yè),熟練使用辦公自動化軟件；
2、 35-45周歲，食品藥品企業(yè)生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗，對經(jīng)營管理、體系運行有豐富經(jīng)驗；
3、 熟悉生產(chǎn)財務(wù)知識、成本核算,精通食品品質(zhì)管控體系及食品生產(chǎn)專業(yè)知識；
4、 能夠進(jìn)行細(xì)致有效的管理溝通和內(nèi)外上下協(xié)作和協(xié)調(diào)；很強(qiáng)的分析能力、數(shù)字敏感度和理性思維能力；能運用多種先進(jìn)管理工具能力。
5、具有團(tuán)隊精神、適應(yīng)企業(yè)文化。

6.能適應(yīng)長期出差駐外

職位福利：周末雙休、五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、全勤獎