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崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年度、月度管理計(jì)劃，并監(jiān)督各部門落實(shí)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。
2)指導(dǎo)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展，資源整合，對(duì)項(xiàng)目日常管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查，發(fā)現(xiàn)管理上的不足，及時(shí)調(diào)整，確?，F(xiàn)場(chǎng)的管理品質(zhì)及年度關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。
3)根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況，制定相應(yīng)的管理措施和計(jì)劃，負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件;
4) 監(jiān)督外包單位的管理工作，確保外包單位工作符合公司服務(wù)要求。
5) 對(duì)項(xiàng)目各專業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評(píng)估，制定并落實(shí)有效的輔導(dǎo)計(jì)劃，打造高績(jī)效的管理團(tuán)隊(duì);
6) 負(fù)責(zé)與轄區(qū)政府部門、供應(yīng)商、關(guān)鍵業(yè)主等外部聯(lián)系人建立良好的公共關(guān)系;
7)策劃、組織并參與項(xiàng)目層面對(duì)客戶的滿意度調(diào)查，每季度一次，并做好相應(yīng)的記錄及整改提升舉措;
8)定期向區(qū)域經(jīng)理匯報(bào)項(xiàng)目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作，并提出改進(jìn)建議;
崗位要求：
1、擁有建筑面積30萬(wàn)平米以上住宅/商住綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)不低于3年；
2、擁有直接管理過(guò)規(guī)模超40人以上團(tuán)隊(duì)（不含外包），經(jīng)驗(yàn)不低于3年；
3、年齡30-45歲；
4、擁有物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理上崗證/物業(yè)管理相關(guān)證件
5、擁有較長(zhǎng)住宅物業(yè)客戶服務(wù)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；偏費(fèi)用催收、客戶關(guān)系維護(hù)、服務(wù)品質(zhì)提升。
崗位待遇：薪資1.2-1.5萬(wàn)具體面議，包吃住，入職五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)、年底雙薪，職員生日、節(jié)日關(guān)懷，結(jié)婚禮金等