一、崗位職責(zé)
1. 全盤(pán)賬務(wù)處理:獨(dú)立負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)核算工作,包括原始憑證審核、記賬憑證編制、總賬與明細(xì)賬登記、月度 / 季度 / 年度結(jié)賬等,確保賬務(wù)處理符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整。
2. 費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核:嚴(yán)格審核公司員工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù),核查單據(jù)真實(shí)性、合法性與合理性,對(duì)照公司費(fèi)用管理制度把控報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范報(bào)銷(xiāo)流程,杜絕不合理費(fèi)用支出,有效控制企業(yè)成本。
3. 出口退稅管理:主導(dǎo)公司出口退稅全流程操作,包括收集整理報(bào)關(guān)單、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、提單等退稅資料,在退稅系統(tǒng)中完成申報(bào)數(shù)據(jù)錄入、審核與提交,跟進(jìn)退稅進(jìn)度,處理退稅過(guò)程中的疑難問(wèn)題,確保退稅款項(xiàng)及時(shí)到賬。
4. 財(cái)務(wù)報(bào)表管理:負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等),對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核與檢查,確保報(bào)表編制合規(guī)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;結(jié)合報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供基礎(chǔ)財(cái)務(wù)依據(jù)。
5. 稅務(wù)相關(guān)工作:按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅種的申報(bào)與繳納工作,關(guān)注稅收政策變化,確保公司稅務(wù)申報(bào)合規(guī);配合稅務(wù)部門(mén)檢查,提供所需財(cái)務(wù)資料。
6. 其他財(cái)務(wù)工作:負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、合同等資料的整理與歸檔;協(xié)助完成年度審計(jì)、匯算清繳等工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng),具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)或稅務(wù)師證書(shū)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有 3年以上主辦會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),且具備 3 年及以上獨(dú)立處理出口退稅全流程的經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易行業(yè)賬務(wù)核算特點(diǎn)與出口退稅政策。
3. 專(zhuān)業(yè)能力:精通全盤(pán)賬務(wù)處理流程,熟悉國(guó)家財(cái)稅政策、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)稅務(wù)規(guī)定;能熟練用友等財(cái)務(wù)軟件及 Office 辦公軟件(尤其是 Excel 數(shù)據(jù)處理功能)。
4. 職業(yè)素養(yǎng):工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力與問(wèn)題解決能力;遵守財(cái)務(wù)法律法規(guī)與公司規(guī)章制度,嚴(yán)守財(cái)務(wù)保密制度;具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與抗壓能力,能適應(yīng)貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)工作節(jié)奏。
三、福利待遇
1. 薪酬保障:包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等,具體薪資面議。
2. 福利體系:繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金),額外提供年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等)、生日福利等。
3. 職業(yè)發(fā)展:公司建立完善的職業(yè)發(fā)展體系,為員工提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),支持員工考取專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)證書(shū)(如中級(jí)會(huì)計(jì)、稅務(wù)師等)并給予相應(yīng)補(bǔ)貼。
4. 其他福利:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況,可提供海外出差學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。