一、工作職責(zé)
  (一)宿舍管理
  1、編制宿舍管理制度與流程,督導(dǎo)檢查制度與流程的貫徹、執(zhí)行。
  2、建立宿舍檔案,確保宿舍入住與退宿臺賬登記清晰、室內(nèi)設(shè)備設(shè)施賬物相符。
  3、監(jiān)督檢查住宿人員衛(wèi)生情況與安全用電。
  4、組織宿舍用品采購需求提報與采購計劃編制,協(xié)助采購人員完成物品采購并做好支領(lǐng)。
  (二)辦公樓管理
  1、建立辦公樓固定資產(chǎn)臺賬,做好辦公樓固定資產(chǎn)管理。
  2、組織保潔人員做好辦公樓衛(wèi)生清潔。
  3、組織做好辦公樓公共設(shè)備設(shè)施維護(hù)、維修。
  (三)綠化管理
  負(fù)責(zé)廠區(qū)衛(wèi)生與綠化管理,監(jiān)督檢查各區(qū)域負(fù)責(zé)單位衛(wèi)生保持情況,組織廠區(qū)綠化澆水和衛(wèi)生清理。
  (五)車輛管理   
1、審核公司用車申請手續(xù),并合理調(diào)配公務(wù)車輛;   
2、進(jìn)行公司車輛年度維修、保養(yǎng)、保險費(fèi)用預(yù)算,管控車輛成本;   
3、提請公司車輛維修、保養(yǎng)、保險費(fèi)用申報手續(xù)并落實(shí)辦理。   
(六)宿舍管理   
1、審核住宿申請,并組織辦理入住手續(xù);   
2、制定宿舍入住情況統(tǒng)計表,并定期更新;   
3、落實(shí)宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律、安全管理,并定期檢查。   
(七)勞保用品   
1、定期進(jìn)行勞保用品詢價比價,并根據(jù)結(jié)果出具供應(yīng)商或采購渠道調(diào)整建議,進(jìn)行采買。   
(八)其他工作 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。  
     二、招聘條件:  
         (一)年齡23-40周歲;   
       (二)大專及以上學(xué)歷,行政管理、管理類相關(guān)專業(yè);   
       (三)細(xì)心認(rèn)真、原則性強(qiáng)、吃苦耐勞、做事有條理、溝通能力強(qiáng)。   
            三、知識技能要求:    
   
       (一)熟練掌握行政后勤工作流程,并掌握相關(guān)技巧;   
       四、工作經(jīng)驗(yàn)要求:   
       5年以上行政后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。   
            五、休假及福利:    
         (一)單休、法定節(jié)假日;    
         (二)免費(fèi)提供食宿;    
         (三)五險一金及節(jié)假日福利;    
         (四)激勵獎金依公司相關(guān)薪酬福利制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。    
         工作地點(diǎn)在唐山市豐南區(qū)沿海工業(yè)區(qū)(工作地點(diǎn)不能接受勿擾