崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司內(nèi)部行政事務(wù)的協(xié)調(diào),圍繞合同管理和內(nèi)部流程的梳理;
2、負責(zé)執(zhí)行公司的行政政策,確保各項規(guī)定得到有效實施;
3、協(xié)助處理合同的簽訂管理、考勤核對、輔助薪酬績效的梳理;
4、負責(zé)編寫相關(guān)的數(shù)據(jù)文案,擅長制作表格和ppt;
5、協(xié)助部門進行人員招聘,及重點會議的安排及紀(jì)要。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具備3-5年的人事行政工作經(jīng)驗;
3、熟悉勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī),獨立處理人事行政工作常見問題;
4、良好的文字功底,能夠熟練撰寫各類文案;
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效推進工作進展。