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一、任職要求
? 年齡25-40歲，身體健康；
? 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
? 2年及以上大、中型企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法規(guī)者優(yōu)先；?
? 具備良好的文字寫作與公文處理能力，能熟練操作常用辦公軟件；
? 責(zé)任心強(qiáng)，具備高效的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
二、主要職責(zé)
? 統(tǒng)籌公司會(huì)議，精準(zhǔn)撰寫會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等正式文書；
? 運(yùn)維招聘平臺(tái)，按用人需求篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試及錄用跟進(jìn)；
? 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并落地執(zhí)行，收集培訓(xùn)資料，落實(shí)培訓(xùn)考核；
? 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等工作，規(guī)范員工檔案管理；
? 協(xié)助完成下級(jí)單位人力資源管理業(yè)績(jī)考評(píng)，確?？荚u(píng)流程合規(guī)；
? 負(fù)責(zé)辦公文具與物資采購(gòu)、庫(kù)存管控，相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)辦理；
? 統(tǒng)籌辦公設(shè)備日常維護(hù)，執(zhí)行固定資產(chǎn)登記、盤點(diǎn)與臺(tái)賬更新；
? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù)及專項(xiàng)工作對(duì)接，保障工作高效推進(jìn)。
?三、薪資福利?
? 綜合月薪6000-8000元；?
? 8小時(shí)工作制，周末雙休；?
? 五險(xiǎn)一金、定期體檢、工齡工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪休假、工會(huì)活動(dòng)、食堂餐補(bǔ)。