1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)動(dòng)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與歸檔;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、辦公選址、租賃/裝修、工位規(guī)劃、綠植布置、環(huán)境衛(wèi)生保潔、安保消防。
5、固定資產(chǎn)管理:辦公家具、設(shè)備(如投影儀)的采購(gòu)、登記、盤(pán)點(diǎn)、維修與處置。
6、物資耗材管理:采購(gòu)、分發(fā)、管理辦公用品(紙筆、文具)、飲用水、零食茶歇等。
7、負(fù)責(zé)公司房租水電費(fèi)繳納及控制;
8、負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的統(tǒng)計(jì)與復(fù)核;
9、會(huì)議與活動(dòng)支持:安排會(huì)議室、準(zhǔn)備設(shè)備、會(huì)議紀(jì)要、公司年會(huì)、周年慶、生日會(huì)、團(tuán)建??蛻艚哟?、商務(wù)宴請(qǐng)、行業(yè)會(huì)議、發(fā)布會(huì)支持。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)。