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任職資格：
1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至大專）；
2.年齡：25-45周歲；
3.工作經(jīng)驗：世界500強企業(yè)市場推廣崗位或銷售主管崗位2年以上工作經(jīng)驗；
4.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具備較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
6.有責(zé)任心及團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力；
7.過往稅前年收入≥6萬元；
8.中共黨員優(yōu)先。
薪資構(gòu)成：
底薪3000+績效1200-16000++崗位津貼1700-3700+崗位補貼180元/人+管理津貼7%-55%+傭金12%-30%+年獎8000-36000
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助部門經(jīng)理開展公司產(chǎn)品及客戶的市場運營及推廣工作；
2.按照公司政策及需要進行產(chǎn)品宣傳推廣、組織策劃推廣活動：
3.運營開展各類客戶答謝養(yǎng)護活動；
4.負責(zé)產(chǎn)品相關(guān)對客對接工作并執(zhí)行落地；5.負責(zé)一線銷售人員宣傳輔導(dǎo)；
6.參與各類運營推廣工作中并完成對客業(yè)務(wù)拓展。
福利待遇工作制度：
早8點30—晚17點，午休2小時，雙休，冬令時至16：30休假制度：國家法定節(jié)假日、法定帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假、育兒假、護理假、婦女節(jié)假等，每月一天帶薪事假福利保障：結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮品、出差津貼、節(jié)日福利等多重福利保障體系企業(yè)文化：公司秉承以人為本，關(guān)懷員工的宗旨，定期舉行員工旅游、部門交流會等豐富多彩的團建活動