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1.薪酬自主制：
薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績效、業(yè)績獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗A1（4600）-A7（11000）+超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎(jiǎng)金無上限！
其他城市薪資可投遞簡歷后了解！

2，行業(yè)內(nèi)高提成55%-80%，新手月收入7K-2萬，收入無上限！

3，優(yōu)秀導(dǎo)師資源，一對(duì)一帶教+免費(fèi)培訓(xùn)；

4，提供住宿，解決住宿煩惱

5，有五險(xiǎn)一金、節(jié)假日大禮包、不定時(shí)聚餐、外出旅游等福利。

晉升機(jī)制：公開透明，全方位晉升。（每次晉升就等于薪酬的提升，快慢全憑個(gè)人能力）

營銷線：置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁


【工作職責(zé)】
1）負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息咨詢；
2）了解客戶需求，提供合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3）負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；
4）做好售后服務(wù)，有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和公司品牌價(jià)值。


【崗位要求】

高中及以上學(xué)歷，20-40歲；

形象氣質(zhì)佳，有事業(yè)心；

有上進(jìn)心，富有挑戰(zhàn)心；

樂于學(xué)習(xí)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。