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崗位職責：
1.負責留學生社群的日常拉新，運營和轉化，制定社群規(guī)范及標準化流程，有效執(zhí)行群規(guī)，促進日?；钴S，引導群話題方向，打造高粘性社群，促進優(yōu)質內容分享與沉淀；
2.負責小紅書、抖音、視頻號日常內容更新與維護，包括內容筆記發(fā)布、用戶互動（私信、評論回復）
3.擅長分析把握用戶心理，策劃基于微信大生態(tài)的各種社群裂變活動，促進用戶裂變增長和轉化付費，如海報裂變、H5裂變等；
4.分析用戶需求和屬性，收集社群數(shù)據(jù)，包括社群數(shù)量、粉絲數(shù)量、活躍度，對社群用戶增長和轉化負責；
5.針對運營結果進行針對性的數(shù)據(jù)分析、復盤和反饋，收集用戶對產(chǎn)品的優(yōu)化建議；
薪資待遇：
1.底薪（4-8K）+績效
2.享受帶薪年假以及補貼
3.公開透明的晉升渠道
任職要求
1.學歷本科及以上。熟練運用小紅書，有運營、微信增長裂變相關經(jīng)歷的優(yōu)先
2.有很強的網(wǎng)感和良好的美感。具有基本的修圖能力
3.希望你有激情、主動性強、積極性高，同時自我驅動力強，責任心強，愿意接受挑戰(zhàn)～
4.需要你快速學習能力強，有探索精神，良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力！
工作時間：
上午8:30~12:00；下午13:30~18:00
團隊優(yōu)勢：
1.互聯(lián)網(wǎng)＋扁平化管理體系，90/95后團隊年輕朝氣，有著輕松的人際關系。
2.客戶群體絕大多數(shù)為海外留學生群體，較單一且單純，素質較高，年輕化易溝通。
3.能獲得專業(yè)知識，實現(xiàn)自我價值，獲得跨過工作經(jīng)驗。
4.輕松愉悅的工作氛圍，輕松實現(xiàn)KPI，不定期福利下午茶