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更新于 11月21日

技經(jīng)工程師

5000-10000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

3年以上電力行業(yè)技經(jīng)相關(guān)經(jīng)驗電力設(shè)計、EPC工程等電氣設(shè)備、新能源等電力/水利/熱力/燃氣
一、技經(jīng)工程師(1名)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)電力工程(20K及以下)項目可研初設(shè)估算、初設(shè)概算編制。依據(jù)項目方案、圖紙、規(guī)范及相關(guān)資料,核算項目工程量及造價,確保估算及概算全面反映項目的施工內(nèi)容,為項目招投標及成本管控提供依據(jù)。
2、負責(zé)項目投標報價編制。能深入分析項目實施過程中的設(shè)備主/輔材等采購成本、施工成本、基礎(chǔ)取費等要素,合理確定項目投標報價金額。
3、負責(zé)項目實施過程中造價管理。對項目實施過程中的成本進行動態(tài)監(jiān)控,提出專業(yè)的優(yōu)化意見,為項目成本管理提供專業(yè)支撐;編制階段性項目產(chǎn)值,為項目進度款申請?zhí)峁?shù)據(jù)支持。
4、負責(zé)項目竣工后結(jié)算資料編制,與業(yè)主、審計核對結(jié)算書工程量及單價,確保達成項目策劃利潤點。
5、負責(zé)編制專業(yè)分包、勞務(wù)分包招標控制價和清單。
6、負責(zé)專業(yè)分包和勞務(wù)分包結(jié)算。
7、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)完成項目成本分析表、債權(quán)債務(wù)表等表格編制。
崗位要求:
(1)基本要求
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以內(nèi)更佳。
2、3年以上電力行業(yè)技經(jīng)相關(guān)崗位經(jīng)驗(電力設(shè)計、EPC工程、電氣設(shè)備、新能源等)行業(yè)背景。
3、熟悉電力行業(yè)的市場環(huán)境、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程和招投標模式。
(2)專業(yè)能力
具備較好的電力工程技術(shù)基礎(chǔ),能看懂技術(shù)方案和圖紙,理解電力項目的關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)、實施難點和成本構(gòu)成,能有效與技術(shù)、工程團隊進行協(xié)同。
(3)核心能力:
1、卓越的經(jīng)營意識:具備強烈的成本意識和利潤導(dǎo)向,并對財務(wù)指標(合同額、回款、利潤)有極強的責(zé)任感。
2、強大的項目管理能力:熟悉項目全周期管理,能有效識別和控制項目風(fēng)險。
3、結(jié)果導(dǎo)向:以業(yè)績?yōu)楹诵尿?qū)動力,抗壓性強,能在高強度、快節(jié)奏的環(huán)境下高效工作。
工作地址:武漢市
薪資待遇(具體面議):5000-10000元/月,繳納社保。

工作地點

武漢武昌區(qū)漢街(項目點)

入職公司信息

  • 入職公司: 某國企
  • 公司地址: 武漢江漢區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

夏女士/招聘部經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(WHCXCO)是一家具有獨立法人資質(zhì)的新型勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè),成立于 2007年 12月 17日。公司總部位于武漢市漢陽區(qū)龍陽時代廣場A座 11樓。經(jīng)營范圍:人力資源招聘、獵頭、勞務(wù)外包、培訓(xùn)、信息發(fā)布、人力資源管理咨詢、業(yè)務(wù)外包、人力資源測評、生產(chǎn)外包、項目外包、勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理服務(wù)、物業(yè)管理、檔案管理和出版物零售等。近年獲得的榮譽:AAA級資信等級證書、全國人力資源優(yōu)秀服務(wù)單位、湖北省人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)、武漢市人力資源服務(wù)誠信示范機構(gòu)、武漢市四星級人力資源服務(wù)機構(gòu)、“春風(fēng)行動”先進單位等。擔(dān)任的社會團體職務(wù):湖北省人力資源行業(yè)協(xié)會理事單位、武漢市就業(yè)促進會副會長單位等。獲得的資質(zhì):《勞務(wù)外包經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》、《檔案中介服務(wù)機構(gòu)備案證書》、《中華人民共和國出版物經(jīng)營許可證》等,并通過 ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證和ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證。服務(wù)范圍:國有大中型企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、社會團體機構(gòu)、民營企業(yè)以及有限責(zé)任公司、股份公司等多種經(jīng)濟組織,涵蓋地產(chǎn)、商貿(mào)、醫(yī)療、教育、交通、市政、計算機、電力、體育、制造、文化、餐飲、物流、物業(yè)、銀行、證券等行業(yè)領(lǐng)域。2007年 12月 17日,武漢晨星人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司正式成立。十余年來,武漢晨星公司的業(yè)務(wù)骨干多為曾在勞動保障代理科崗位工作的成員,除業(yè)務(wù)范圍不斷擴大外,還負責(zé)武漢市人力資源市場招聘工作的具體實施?!耙匀藶楸?,誠實守信”,是企業(yè)文化核心理念。公司黨支部和工會組織機構(gòu)健全:“晨星杯”系列活動,每屆主題貼近員工生活;每期團建活動、年會活動,更是精彩紛呈,充分激發(fā)員工敬業(yè)愛崗精神。
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