崗位職責:
1. SRM平臺項目管理 (約40%精力)
· 作為項目核心負責人或關鍵用戶代表,全程主導或深度參與SRM系統(tǒng)的選型、實施、上線及后續(xù)優(yōu)化工作。
1· 與集團、IT部門、外部供應商及內(nèi)部各業(yè)務部門緊密協(xié)作,收集、分析和梳理采購業(yè)務流程需求,并將其轉化為清晰的系統(tǒng)功能需求。(約20%)
· 負責制定詳細的SRM項目推進計劃,跟蹤項目進度,管理項目風險,確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成。
· 組織和執(zhí)行對最終用戶的系統(tǒng)操作培訓,編寫用戶操作手冊,并負責上線初期的支持與問題解決。
· 持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)運行狀況,收集用戶反饋,推動系統(tǒng)的持續(xù)改進與功能迭代。
2. 間接物料(MRO)和招投標項目管理(約40%)
· 負責公司MRO品類的采購工作。
· 執(zhí)行供應商尋源、評估、選擇與引入流程,建立并維護合格的MRO供應商池。
· 負責MRO物料的成本分析、價格談判、合同簽訂與執(zhí)行,持續(xù)尋求降本增效的機會。
· 管理與MRO供應商的日常關系,監(jiān)控其交付、質(zhì)量與服務表現(xiàn),定期進行供應商績效考核。
· 根據(jù)公司規(guī)定,負責固定資產(chǎn)項目的招投標工作。
· 編寫招標文件、詢價文件,組織標前會、開標和評標會議。
· 協(xié)調(diào)內(nèi)外部評標專家,確保招投標過程的公平、公正、公開與合規(guī)。
· 完成定標、合同談判及授予工作,并整理歸檔所有招投標過程文件。
3. 采購價格及物料視圖維護工作(約20%)
·負責采購物料的價格維護及采購物料的SAP系統(tǒng)視圖維護工作,確保物料價格準確,流程合規(guī)。
4.完成領導布置的其他工作。
任職要求:
1. 學歷與經(jīng)驗
· 本科及以上學歷,供應鏈管理、機械工程、工業(yè)工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
· 必須具備3年以上采購工作經(jīng)驗,其中至少包含以下兩項:
· 有主導或核心參與過SRM/ERP等供應鏈系統(tǒng)上線項目的經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 具備獨立的間接物料(MRO)采購管理經(jīng)驗,熟悉MRO市場及供應商。
· 具備完整的招投標項目實操經(jīng)驗,熟悉《招標投標法》及流程。
2. 專業(yè)知識與技能
· 項目管理能力: 熟練掌握項目管理方法,能使用甘特圖等工具進行項目規(guī)劃與跟蹤。
· 采購專業(yè)知識: 精通采購流程、供應商管理、合同管理等。
· SRM/ERP系統(tǒng)理解: 對SRM或ERP系統(tǒng)中的采購模塊有深刻理解,熟悉系統(tǒng)邏輯。
· 招投標知識: 熟悉國家招投標法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部招投標管理制度。
· 數(shù)據(jù)分析能力: 熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)整理、分析和匯報。
3. 核心能力與素質(zhì)
·溝通與協(xié)調(diào)能力: 能夠高效地與技術部門(IT)、業(yè)務部門及外部供應商進行溝通;
· 強大的邏輯思維與問題解決能力: 能夠快速理解業(yè)務需求,并將其轉化為系統(tǒng)方案,善于發(fā)現(xiàn)并解決項目實施和采購過程中的復雜問題。
· 積極主動與責任心: 對工作充滿熱情,能主動承擔責任,推動項目和工作向前發(fā)展。
· 注重細節(jié)與流程合規(guī): 對細節(jié)有高度的敏感性,嚴格遵守公司和項目的各項流程與規(guī)定。
· 抗壓能力: 能夠適應多任務并行的工作環(huán)境,在壓力下保持冷靜和專業(yè)。
福利
入職繳納五險一金。免費提供三餐、免費通勤班車,可提供員工宿舍