工作職責:
1、負責合作單位資料整理及招投標項目處理;
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理;
3、負責辦公室日常工作安排督促;
4、負責人員招聘發(fā)布,通知及面試安排;
5、負責公司員工社保統(tǒng)計更新;
6、協(xié)調(diào)外聯(lián)及公司內(nèi)部各部門間的事務;
7、協(xié)助領導做好企業(yè)文宣工作及員工活動,維護員工關系等;
8、完成領導交辦的其他工作;
9、做過招投標業(yè)務者優(yōu)先。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷;
2、3年以上行政人事相關工作經(jīng)驗;
3、具有良好的道德品質(zhì)、良好的溝通技巧和語言表達能力;
4、工作認真,責任心強,吃苦耐勞,執(zhí)行力強。
待遇:雙休 + 五險 + 旅游 + 節(jié)日福利 + 年終獎
職位福利:五險一金、加班補助、全勤獎、交通補助、通訊補助、員工旅游、節(jié)日福利