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崗位職責(zé)
1.主導(dǎo)編制公司碳核查、產(chǎn)品碳足跡管理程序，搭建標準化碳管理文件體系，確保碳相關(guān)工作合規(guī)有序開展；
2.負責(zé)碳管理體系的日常運營與維護，定期巡檢體系運行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決運營中的問題，保障體系有效落地；
3.聚焦公司外貿(mào)產(chǎn)品（風(fēng)電產(chǎn)品除外）的碳核算工作，嚴格核查核算數(shù)據(jù)的真實性、完整性與有效性，確保數(shù)據(jù)符合國內(nèi)外碳合規(guī)要求；
4.結(jié)合公司實際運營情況，策劃碳改善方案，明確降碳目標、實施路徑與責(zé)任分工，推動企業(yè)碳減排工作落地；
5.實時解讀國際、國內(nèi)碳排放相關(guān)最新政策（如碳關(guān)稅、碳配額、行業(yè)碳排放標準等），梳理政策對公司業(yè)務(wù)的影響，輸出政策解讀報告并提供應(yīng)對建議；
6.追蹤碳改善方案的實施進度與結(jié)果，定期統(tǒng)計分析降碳成效，形成階段性報告，根據(jù)實際情況優(yōu)化調(diào)整方案；
7.響應(yīng)客戶提出的碳相關(guān)及碳衍生需求（如碳足跡報告提供、碳合規(guī)咨詢等），提供專業(yè)解決方案，保障客戶合作順利推進；
8.配合公司國際貿(mào)易事業(yè)部，提供碳減免相關(guān)技術(shù)支持（如碳足跡數(shù)據(jù)支撐、減免政策應(yīng)用指導(dǎo)等），助力外貿(mào)業(yè)務(wù)突破碳合規(guī)壁壘；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與碳排放管理相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1.學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)與工程、能源工程、化學(xué)工程、環(huán)境管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.證書資質(zhì)：持有碳排放工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先；
3.專業(yè)知識：熟悉 ISO14067（產(chǎn)品碳足跡量化與報告標準），了解碳核查、碳核算的原理、方法與流程，有相關(guān)實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.工具能力：具備碳足跡軟件操作經(jīng)驗者優(yōu)先（如 GaBi、Simapro、openLCA 等）；精通 Office 常用軟件（Excel 數(shù)據(jù)處理、PPT 報告制作、Word 文檔編寫），能高效完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告輸出；
5.核心素養(yǎng)：數(shù)據(jù)敏感度高，具備較強的邏輯分析與問題解決能力；工作嚴謹負責(zé)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作意識；
6.行業(yè)認知：關(guān)注雙碳領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)，了解國內(nèi)外碳排放政策、標準及行業(yè)實踐，有制造業(yè)（尤其是外貿(mào)相關(guān)）碳管理經(jīng)驗者優(yōu)先。