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小象超市為美團(tuán)自營(yíng)零售業(yè)務(wù)，定位為社區(qū)居民的“30分鐘快送超市”，采用“手機(jī)App+線下服務(wù)站”的模式，通過(guò)在社區(qū)設(shè)立的集存儲(chǔ)、分揀、配送為一體的便民服務(wù)站，為社區(qū)居民提供生鮮食雜日用及配送服務(wù)。目前，小象超市已在北京、上海、深圳、廣州、武漢、蘇州、杭州等多個(gè)城市上線。在美團(tuán)“零售+科技”戰(zhàn)略聚焦下，小象超市承載著“深耕即時(shí)零售，提升消費(fèi)體驗(yàn)”的任務(wù)，是公司在線上零售探索的核心業(yè)態(tài)之一，給一二線城市用戶帶來(lái)線上零售即時(shí)達(dá)的消費(fèi)體驗(yàn)，解決城市家庭追求快速、品質(zhì)服務(wù)的需求。在這里，我們有來(lái)自國(guó)內(nèi)外知名零售公司的大牛和一群熱愛零售，胸懷使命，心系民生的伙伴，小象超市歡迎你的加入！
崗位職責(zé)
1.優(yōu)化用工管理體系與機(jī)制，根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯不斷優(yōu)化供應(yīng)商招聘、自招管理體系，滿足業(yè)務(wù)用工管理需求。
2.負(fù)責(zé)外包供應(yīng)商、內(nèi)部自招渠道交付跟進(jìn)、培訓(xùn)與管理。
3.負(fù)責(zé)用工管理制度與流程優(yōu)化、內(nèi)外部對(duì)標(biāo)、效能優(yōu)化、專項(xiàng)用工支持等工作。
4.梳理并推動(dòng)用工管理相關(guān)產(chǎn)品需求的明確并推動(dòng)落地。
5.用工環(huán)境、政策、模式對(duì)標(biāo)與研究，合規(guī)性保障。
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，5-10年零售或物流行業(yè)用工管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備可追溯的多個(gè)歷史成功項(xiàng)目/規(guī)劃案例。
3.具備互聯(lián)網(wǎng)思維，能快速理解并融入業(yè)務(wù)，能夠抽象出業(yè)務(wù)邏輯，形成策略方案。
4.擁有良好的表達(dá)能力，數(shù)據(jù)分析及判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理能力，自驅(qū)力。
5.工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)待工作富有熱情，能承受工作壓力。
具備以下者優(yōu)先
有線下零售門店用工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)
崗位屬于創(chuàng)新型項(xiàng)目，未來(lái)成長(zhǎng)和發(fā)展空間廣闊。