美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創(chuàng)造價值?！?我們認為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會創(chuàng)造價值，也實現(xiàn)組織自身的進化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學都是“業(yè)務的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉的機制，我們要求真務實地幫業(yè)務解決發(fā)展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經磨煉收獲成長。我們要影響和驅動讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團HR，與我們一路同行！
崗位職責
1、深入了解零售業(yè)態(tài)及商品的組織，并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施；
2、利用各種有效途徑滿足業(yè)務階段需求，在人才的選、育、用、留上給予業(yè)務部門有專業(yè)判斷及建議，并具備一定的影響力，有效制定和推動人才發(fā)展計劃并落地實施；
3、能夠洞察組織和團隊存在的問題，并應用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務團隊提供全方位的人力資源解決方案；
4、推動組織及團隊氛圍建設，推動公司文化建設，以支持業(yè)務的高速發(fā)展。
崗位基本需求
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，具備5年及以上人力資源工作經驗；
2、有優(yōu)秀的專業(yè)基本功及業(yè)務敏感度，可以對業(yè)務場景深入思考；
3、積極主動，良好的溝通能力，具備結構化系統(tǒng)性思維，有同理心和良好的服務意識；
4、獨立思考，出色的多任務、多角色平衡能力，敢于面對挑戰(zhàn)，長期有耐心。
具備以下者優(yōu)先
1.具備零售行業(yè)背景或電商HR從業(yè)經驗者優(yōu)先；
2.具備支持過采銷團隊的HR從業(yè)經驗者優(yōu)先。
崗位亮點
商品能力是零售重要的能力之一，商品HRBP有較好的發(fā)展渠道，能夠更系統(tǒng)的學習到零售行業(yè)知識。