財務(wù)平臺負(fù)責(zé)公司整體和各業(yè)務(wù)層面的財務(wù)管理工作，通過建設(shè)專業(yè)、全面、復(fù)合的財務(wù)管理能力和與業(yè)務(wù)經(jīng)營的緊密結(jié)合來支持公司健康發(fā)展。目前財務(wù)平臺擁有財務(wù)會計、財務(wù)報告、資金管理、稅務(wù)管理、財務(wù)共享、財務(wù)系統(tǒng)、規(guī)劃分析、財務(wù)BP和內(nèi)控內(nèi)審等主要工作方向。我們的目標(biāo)是建設(shè)業(yè)界一流的財務(wù)管理能力和經(jīng)營支持體系，為公司戰(zhàn)略的正確落地、投入效率的持續(xù)提升、業(yè)務(wù)價值的不斷增長保駕護(hù)航。歡迎加入財務(wù)平臺，攜手一起向未來！
崗位職責(zé)
1、推動公司關(guān)鍵崗位的管理，通過事前事中事后的各項管控措施的推動落地，提升崗位人員的履職水平及崗位健康度；
2、落地公司層的管理體系化建設(shè)、高風(fēng)險域治理等的工作，對例如流程管理、權(quán)限治理等拉通類的工作，在所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)線推動落地，提升管理體系化、通用風(fēng)險治理的成熟度；
3、開展內(nèi)控評價工作，對業(yè)財流程設(shè)計和執(zhí)行的有效性進(jìn)行檢查，評估風(fēng)險管控效果，形成對管理健康度的評價；
4、承擔(dān)內(nèi)控BP職責(zé)，對所BP的業(yè)務(wù)線，制定整體內(nèi)控方案，梳理并形成風(fēng)險大圖，確定重點領(lǐng)域，推進(jìn)包括風(fēng)險治理在內(nèi)的各類內(nèi)控項目，體系化的解決業(yè)務(wù)的實際問題，并對各類咨詢進(jìn)行專業(yè)解答；
崗位基本需求
1、本科及以上學(xué)歷，10年以上大中型企業(yè)、事務(wù)所、咨詢公司內(nèi)控、審計、財經(jīng)等的甲乙方的工作經(jīng)驗；熟悉內(nèi)控內(nèi)審方法論，如COSO，SOX，中國企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及相關(guān)指引等；
2、負(fù)責(zé)過大型的內(nèi)控或內(nèi)審項目，快速識別高風(fēng)險領(lǐng)域和關(guān)鍵控制點，具備構(gòu)建風(fēng)控矩陣及內(nèi)控評價的能力及經(jīng)驗；
3、具備從現(xiàn)象中提煉-整理-抽離并形成嚴(yán)謹(jǐn)方法論的能力，有較強的邏輯與架構(gòu)思維能力，熟絡(luò)運用SQL并具備較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4、有豐富的項目管理經(jīng)驗，擔(dān)任過大型復(fù)雜項目的PMO，有較強的對模糊度高、復(fù)雜度高、跨部門項目的溝通與推動力；
5、客戶意識強，深入理解客戶需求，從體系上解決問題，而非碎片/散點的處理個案；好奇心強，可以主動復(fù)盤迭代；有責(zé)無界，溝通坦誠、透明；
具備以下者優(yōu)先
1、頭部公司的內(nèi)控工作經(jīng)驗+咨詢公司/四大工作經(jīng)驗
2、有數(shù)字化風(fēng)控經(jīng)驗，如建模預(yù)警、數(shù)據(jù)分析等優(yōu)先
3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先
崗位亮點
1、頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的公司層面內(nèi)控團(tuán)隊，提供內(nèi)外多元化學(xué)習(xí)交流的機會，有充分的專家學(xué)習(xí)資源與氛圍，成長空間大；
2、能深入到公司包括職能線內(nèi)的各業(yè)務(wù)線，充分了解不同行業(yè)、國內(nèi)和境外的管理工作，充滿挑戰(zhàn)與成就感；
3、活潑嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膱F(tuán)隊氛圍，開放多元化的成長空間。