一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與維護(hù):處理公司分配的有效詢盤(pán),通過(guò)外貿(mào)平臺(tái)、社媒等多渠道開(kāi)發(fā)新客戶,回復(fù)詢盤(pán),商務(wù)談判簽訂合同;
2.協(xié)助跟單部們處理進(jìn)出口報(bào)關(guān)、物流及單證事務(wù)。做好與客戶郵件,電話溝通,下訂單,生產(chǎn)出貨各環(huán)節(jié)銜接溝通;
3.管理客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶,建立并完善客戶檔案,維護(hù)老客戶合作關(guān)系,提升復(fù)購(gòu)率;
4. 關(guān)注目標(biāo)市場(chǎng)(如歐美、俄羅斯、東南亞等)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、政策變化,制定針對(duì)性市場(chǎng)推廣策略,優(yōu)化產(chǎn)品定價(jià)與銷(xiāo)售方案;
二、任職要求?
1..學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專(zhuān)業(yè)具備豐富外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者可放寬;?
2.英語(yǔ)能力:CET-4及以上水平(等級(jí)越高越加分),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能獨(dú)立與國(guó)外客戶進(jìn)行商務(wù)談判、郵件 / 電話溝通;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:?有 1-3 年外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有同類(lèi)化工品、快消品、機(jī)械等外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.核心技能:具備市場(chǎng)開(kāi)拓意識(shí)與談判技巧,熟練使用 Office 辦公軟件;?
5.素養(yǎng)要求:具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力與客戶服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、薪資福利?
1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪(4500-6000 元 / 月,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力定薪)+ 高比例提成(毛利潤(rùn)提成 10%-30%)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 團(tuán)隊(duì)分紅,優(yōu)秀業(yè)務(wù)員年薪可達(dá) 30-50 萬(wàn) +;2.基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、生日福利、定期團(tuán)建、年度體檢;
3.成長(zhǎng)支持:免費(fèi)外貿(mào)技能培訓(xùn)(產(chǎn)品知識(shí)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、談判技巧等)、展會(huì)參展、清晰的晉升通道(外貿(mào)業(yè)務(wù)員→外貿(mào)主管→外貿(mào)經(jīng)理);?
4.其他福利:公租房、住房補(bǔ)貼、下午茶、孝基金等。