工作職責:
1、協助進行簡歷篩選、電話邀約、面試協調安排工作
2、協助員工培訓工作,進行培訓資料的收集和歸檔
3、協助開展員工關系工作,開展員工關懷
4、協助進行員工入職、離職、轉正手續(xù)的辦理及歸檔
5、協助員工個人檔案的整理及存檔
6、協助每月員工花名冊及通訊錄的更新
7、協助公司日常辦公用品的采購工作
8、協助公司每月各項費用的對賬及付款工作
9、其他領導安排的臨時事宜
任職要求:
1、在校學生,本科及以上學歷(保證每周至少出勤3天)
2、人力資源管理、經濟學、工商管理等專業(yè)優(yōu)先
3、比較熟練使用常用辦公軟件,具有較好的計劃能力和活動策劃統(tǒng)籌能力
4、性格積極開朗,樂于并擅長人際溝通,具備一定的應變能力和抗壓能力
5、具有良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強
6、有人力行政實習經驗的優(yōu)先