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更新于 12月18日

運營AI應(yīng)用開發(fā)

1-1.1萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 科技園
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PyTorchCNTK語義分析文本分析實體識別Python搜索引擎智能客服人工智能計算機軟件云計算/大數(shù)據(jù)
工作職責:
1、參與梳理微信支付相關(guān)業(yè)務(wù)流程和文檔,直接負責AI智能體的方案設(shè)計、技術(shù)選型及搭建上線,推動規(guī)劃智能體向服務(wù)商和商家的落地應(yīng)用并持續(xù)優(yōu)化;
2、處理和跟進業(yè)務(wù)團隊的運營和分析需求
任職要求:
1.大學本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),2年以上后臺研發(fā)經(jīng)驗;
2.熟悉Linux操作系統(tǒng),深入了解至少一門編程語言,如Go、Python、C++等開發(fā)語言;
3.具備優(yōu)秀的技術(shù)文檔編寫能力,有開發(fā)者方向開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗、參加過大型開源社區(qū)且貢獻代碼者優(yōu)先;
4.有復(fù)雜任務(wù)調(diào)度系統(tǒng)、智能體、智能問答chatbot相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5.跟蹤LLM智能體技術(shù)前沿(如智能體RAG,GraphRAG,開源智能體),推動大模型應(yīng)用迭代與創(chuàng)新;
6.具備優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、團隊合作意識;強烈的責任心與主動性,并能自我驅(qū)動成長,能承受一定強度的工作壓力。
3、具備基本數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用SQL、Python或BI工具(如tableau)進行數(shù)據(jù)提取和分析者優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的結(jié)構(gòu)化思維和邏輯能力,能夠進行清晰的流程設(shè)計和信息架構(gòu);

工作地點

深圳南山區(qū)訊美科技廣場

職位發(fā)布者

彭先生/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司
深圳市法本信息技術(shù)股份有限公司——高速成長的軟件科技企業(yè)公司簡介法本公司成立于2006年,總部位于深圳市南山區(qū)高新產(chǎn)業(yè)園區(qū),已在北京、上海、廣州和香港設(shè)立分公司;現(xiàn)有員工約10,000人以上。目前已獲得國家高新技術(shù)企業(yè)認證、深圳市高新技術(shù)企業(yè)認證、雙軟認證和CMMI Level3認證等。公司立足于深圳,是一家面向中國大陸、香港及海外市場的電子元器件通路、專業(yè)IT服務(wù)和咨詢的多元化集團企業(yè):上海法本電子科技有限公司,深圳市法本信息技術(shù)有限公司和深圳法本科技有限公司。深圳市法本信息技術(shù)有限公司成立于2006年,致力于成為全球領(lǐng)先的專業(yè)IT產(chǎn)品、服務(wù)及解決方案供應(yīng)商;為國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、金融系統(tǒng)、通信企業(yè)、高科技領(lǐng)域、教育事業(yè)及能源領(lǐng)域提供資源外包和解決方案服務(wù)。人才理念以人為本,尊重員工的個性與發(fā)展,使員工在平等、競爭、和諧的環(huán)境下充分發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力和潛能,在達成公司發(fā)展目標的同時實現(xiàn)個人的理想和奮斗目標。核心價值觀真誠、用心、創(chuàng)造、分享、開放。合作伙伴自2006年以來,法本信息一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的IT咨詢、解決方案以及外包服務(wù),在互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信、高科技、教育、能源等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗,目前已與騰訊、百度、工商銀行、招商銀行、平安、中國移動、華為、中興通訊等大型企業(yè)和機構(gòu)建立了合作關(guān)系。隨著公司的高速發(fā)展,我們期盼著更多優(yōu)秀的人才加盟。公司已建立科學的培訓、激勵和晉升機制,保障專業(yè)人才個人與公司共同健康發(fā)展。我們將凝聚優(yōu)秀的人才,共同鑄就事業(yè)的輝煌!公司相關(guān)福利: 1)5天8小時工作制; 2)入職即購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)險、生育險和住房公積金; 3)有市場競爭力的薪酬水平,公司還設(shè)立了公司發(fā)展獎、項目獎、合理化建議獎、長期服務(wù)獎等; 4)帶薪年假:試用期屆滿,即可享受年假; 5)根據(jù)公司當年經(jīng)營情況提供長于國家規(guī)定的春節(jié)假期; 6)結(jié)婚、生育正常假期,公司饋贈禮金; 7)定期組織年度體檢; 8)每月舉行生日Party、員工座談會,季度民主生活會等; 9)定期組織羽毛球、籃球和旅游等文娛活動。
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