優(yōu)秀的英文溝通表達能力
工作職責(zé):
1、識別并建立特定Domain的質(zhì)量策略、流程、質(zhì)量目標、質(zhì)量閥目標、質(zhì)量需求,與各相關(guān)方達成一致,并不斷優(yōu)化。
2、采用質(zhì)量系統(tǒng)和工具落實訂立的質(zhì)量策略、流程、目標和需求,定期與各相關(guān)方評估、報告質(zhì)量狀態(tài),收集、分析各項度量數(shù)據(jù),匯報并推動問題及時解決,組織總結(jié)活動,推動持續(xù)改進,必要時升級,推動項目達成質(zhì)量放行要求
3、組織研發(fā)團隊和質(zhì)量FAP團隊進行相關(guān)產(chǎn)出物和knowhow的轉(zhuǎn)移,以保證SOP后質(zhì)量問題的解決。
4、協(xié)調(diào)并參與內(nèi)外部審計,支持并跟蹤審計問題的解決,提供流程和質(zhì)量相關(guān)主題的培訓(xùn)、指導(dǎo)和支持,提升質(zhì)量意識。
任職要求:
1、至少5 年汽車行業(yè)軟、硬件質(zhì)量管理/保證經(jīng)驗,有產(chǎn)品研發(fā)實踐經(jīng)驗
2、了解行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標準和實踐;
3、了解常用軟硬件產(chǎn)品及項目相關(guān)管理工具