職位描述
儀器儀表制造電氣機械/電力設備
一、崗位職責
1、負責采購系統工作（開發(fā)和執(zhí)行），組織制定并實施供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責供應鏈的管理體系優(yōu)化及管控工作；2、依據公司營銷、生產等計劃，優(yōu)化供應鏈管理體系，最大限度的保障訂單及時交付；
3、建立并優(yōu)化供應商開發(fā)、供應商評審與管理體系,
4、組織制定并完善供應鏈各項管理制度；
5、依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定出匹配度較高的供應鏈戰(zhàn)略目標；
6、在綜合評估效率與成本的前提下，建立科學合理的供應鏈采購體系等；
7、建立供應商監(jiān)控體系，最大限度地縮短供應商的交貨期限；
8、建立所屬部門的考核細則，并有效運行，打造一支高效供應鏈團隊。
二、任職資格
1、大學本科及以上學歷，供應鏈管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、有暖通相關行業(yè)經驗佳，熟悉電氣、模具、閥門、電子料等材料，10年及以上采購相關工作經驗；
3、具有很強的供應鏈體系規(guī)劃與建設能力；
4、具有持續(xù)提高供應能力的實戰(zhàn)經歷；具有較強的供應商開發(fā)、供應商談判、供應商管理等方面的能力；
5、具有很強的溝通、協調和推進能力；有很強的組織紀律性；具有高度的敬業(yè)精神及良好的團隊合作精神。
1、大學本科及以上學歷，供應鏈管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、有暖通相關行業(yè)經驗佳，熟悉電氣、模具、閥門、電子料等材料，10年及以上采購相關工作經驗；
3、具有很強的供應鏈體系規(guī)劃與建設能力；
4、具有持續(xù)提高供應能力的實戰(zhàn)經歷；具有較強的供應商開發(fā)、供應商談判、供應商管理等方面的能力；
5、具有很強的溝通、協調和推進能力；有很強的組織紀律性；具有高度的敬業(yè)精神及良好的團隊合作精神。
工作地點
合肥長豐縣安徽雙鳳經濟開發(fā)區(qū)
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職位發(fā)布者
尹瑋鈺/人事經理
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瑞納智能設備股份有限公司瑞納智能設備股份有限公司（股票代碼：301129）成立于2008年，公司目前已上市。公司致力于供熱核心產品/設備的智能化研究與應用、全信息計量數據生產與管理、大數據體系構建、智慧化平臺服務和AI智能數據應用服務，是國內領先的一站式城市智慧供熱整體解決方案提供商。目前已為中國前幾大熱力和幾百家供熱企業(yè)提供了產品和技術服務。瑞納是國家級高新技術企業(yè)和潛在獨角獸企業(yè)，下轄四家全資公司，現有員工600余人。瑞納是業(yè)內首家集雙軟資質、高新技術企業(yè)資質、機電設備安裝資質和合同能源管理資質于一身，涵蓋研發(fā)、制造、安裝和節(jié)能服務全產業(yè)鏈的公司。區(qū)別于業(yè)內傳統的單一產品或集成方案等同質化發(fā)展模式，瑞納通過10余年持續(xù)地跨專業(yè)軟硬件研發(fā)投入，在業(yè)內率先打破多產品專業(yè)間的技術壁壘，自主實現了一站式提供智能供熱產品技術整體解決方案，節(jié)能效果和安全管理業(yè)內領先。瑞納以實現社會的綠色可持續(xù)發(fā)展為使命，希望能幫助熱力客戶分擔風險、創(chuàng)造價值，致力于解決：√城市不斷發(fā)展帶來的供熱需求擴大與政府節(jié)能減排之間的矛盾；√供熱設備設施越來越老化帶來的能耗和安全隱患增加與供熱企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之間的矛盾；√居民日益增長的舒適度訴求與熱力企業(yè)供熱能力之間的矛盾。瑞納將始終踐行與政府、社會、行業(yè)及客戶共贏的發(fā)展模式，助力中國供熱行業(yè)實現智能化產業(yè)升級。瑞納優(yōu)勢：一、行業(yè)①：集中供熱屬于北方核心民生行業(yè)，目前產業(yè)升級+“雙碳”機遇期，政策及資金，發(fā)展勢頭很好。②：節(jié)能環(huán)保、智慧（城市）能源領域，屬國家倡導扶持領域，政策及資金匯聚，市場潛力巨大。③：客戶優(yōu)質，國有熱力公司，信譽好、現金流好、決策鏈短、項目大且每年持續(xù)增加，不斷增值。二、平臺①：品牌領先：行業(yè)首家上市公司，在技術和商業(yè)模式上引領，規(guī)模和品牌影響力排在行業(yè)前三。②：服務領先：行業(yè)內唯一具備國家高新技術企業(yè)、雙軟企業(yè)、機電安裝總包資質、合同能源管理資質的企業(yè)，能給客戶提供一站式整體解決方案。③：技術領先。研發(fā)人數200+，其中軟件研發(fā)110+，擁有大數據研發(fā)組、算法研發(fā)組、平臺研發(fā)組等眾多領先的軟件技術團隊；硬件研發(fā)80+。三、福利①：基本福利：五險一金②：補充福利：商業(yè)意外保險、通訊補貼、免費食宿；重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)費；不定期組織員工旅游；班車；為集團特殊骨干人才提供免費住房。③：假期福利：年假、婚假、產陪產假、育兒假等。④：工作時間做五休二。瑞納集團期待您的加入，為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺！共同建設中國的供熱節(jié)能事業(yè)！聯系電話：0551-62865167如需了解更多公司詳情，歡迎登錄公司網站：www.runachina.com
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