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更新于 11月4日
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舉報(bào)

SMT生產(chǎn)組長(zhǎng)(J11284)

7000-12000元
  • 東莞
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好

職位描述

安全管理生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場(chǎng)管理SMT測(cè)試
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)控：
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃（日/周/月），合理安排班組內(nèi)的人力、設(shè)備、物料等資源，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按量完成。
實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決影響生產(chǎn)的問(wèn)題（如設(shè)備故障、物料短缺、人員缺勤等）。
準(zhǔn)確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)（產(chǎn)量、工時(shí)、停機(jī)時(shí)間、報(bào)廢率等），并按要求上報(bào)。
確保生產(chǎn)線按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程運(yùn)行。
2、人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：
負(fù)責(zé)班組成員的日常管理，包括工作安排、出勤管理、勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督。
對(duì)新員工進(jìn)行崗位技能、安全操作、規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
對(duì)現(xiàn)有員工進(jìn)行持續(xù)的在崗培訓(xùn)，提升其技能水平和多能工比例。
有效溝通，傳達(dá)公司政策、生產(chǎn)指令和安全要求，確保信息暢通。
營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)員工工作熱情，解決員工沖突，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
進(jìn)行員工績(jī)效初步評(píng)估，提供反饋和建議。
3、質(zhì)量管理與過(guò)程控制：
嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程，確保班組生產(chǎn)的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
監(jiān)督員工遵守作業(yè)指導(dǎo)書(shū)和工藝紀(jì)律，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正操作中的質(zhì)量問(wèn)題。
組織或參與班組內(nèi)的首件檢驗(yàn)、過(guò)程巡檢和自檢互檢工作。
分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常（返工、報(bào)廢、客戶(hù)投訴），找出根本原因，制定并實(shí)施糾正預(yù)防措施。
推動(dòng)質(zhì)量改善活動(dòng)（如QCC小組活動(dòng)）。
4、成本控制與效率提升：
控制生產(chǎn)過(guò)程中的物料消耗，減少浪費(fèi)（原材料、輔料、能源等）。
優(yōu)化生產(chǎn)流程和操作方法，提高生產(chǎn)效率和設(shè)備綜合效率。
監(jiān)控工時(shí)利用情況，提高人工效率。
參與或提出降低成本的合理化建議。
5、安全生產(chǎn)與環(huán)境管理：
首要職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)班組區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)。
嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全規(guī)章制度，監(jiān)督員工正確佩戴勞保用品。
組織班組安全活動(dòng)（如班前安全會(huì)、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練）。
定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全巡查，識(shí)別、評(píng)估和消除安全隱患，及時(shí)報(bào)告和處理安全事故/未遂事件。
負(fù)責(zé)班組區(qū)域的5S管理（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)），確保工作環(huán)境整潔、有序、安全、高效。
遵守并推動(dòng)執(zhí)行環(huán)保相關(guān)規(guī)定。
6、設(shè)備與工裝管理：
監(jiān)督員工按照設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程進(jìn)行日常點(diǎn)檢和基本維護(hù)。
協(xié)調(diào)設(shè)備維修人員處理設(shè)備故障，減少設(shè)備停機(jī)時(shí)間。
管理班組使用的工裝、夾具、量具，確保其狀態(tài)良好、有效。
7、溝通協(xié)調(diào)：
與上游（計(jì)劃、物料）、下游（后工序、質(zhì)檢）及平行部門(mén)（維修、工藝、工程、倉(cāng)庫(kù)）保持有效溝通，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題。
向上級(jí)主管（生產(chǎn)主管/經(jīng)理）及時(shí)匯報(bào)生產(chǎn)狀況、問(wèn)題、建議和需求。
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上；
2、至少1-2年以上擔(dān)任班組長(zhǎng)、代班長(zhǎng)或類(lèi)似基層管理崗位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

工作地點(diǎn)

東莞市102號(hào)路與興達(dá)路交叉路口西側(cè)東莞東坑鎮(zhèn)東灃科技園

職位發(fā)布者

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浙江水晶光電科技股份有限公司（002273）是全球最大精密光電薄膜元器件研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化制造商，創(chuàng)建于2002年，2008年在深交所上市。2019年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入30億元，同比增長(zhǎng)28.98%。公司主導(dǎo)產(chǎn)品光學(xué)低通濾波器（OLPF）、紅外截止濾光片及組立件（IRCF）和窄帶濾光片（NBPF）產(chǎn)銷(xiāo)量居全球前列。3D深度成像、光學(xué)元器件、增強(qiáng)顯示（AR）組件、半導(dǎo)體封裝光學(xué)元器件、微納結(jié)構(gòu)加工光學(xué)元器件等產(chǎn)品均已應(yīng)用于全球知名消費(fèi)電子、汽車(chē)電子、安防監(jiān)控、工業(yè)應(yīng)用企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)中。隨著5G技術(shù)的普及和應(yīng)用，水晶光電將繼續(xù)堅(jiān)持在薄膜光學(xué)元器件、生物識(shí)別、薄膜光學(xué)面板、AR新型顯示、汽車(chē)電子、半導(dǎo)體光學(xué)等領(lǐng)域加大技術(shù)研發(fā)投入，以智能手機(jī)、智能安防、智能家居、智能汽車(chē)等為場(chǎng)景，提供世界一流水平光學(xué)解決方案，為實(shí)現(xiàn)5G全場(chǎng)景智慧生活貢獻(xiàn)力量。欲了解關(guān)于水晶光電的更多信息，敬請(qǐng)登陸公司官網(wǎng)www.crystal-optech.com。
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