1負責(zé)制定機構(gòu)業(yè)務(wù)及隊伍發(fā)展計劃,推動業(yè)績及人力目標的達成;
2、招募并培養(yǎng)優(yōu)秀保險代理人,對代理人隊伍進行日常管理,在權(quán)限范圍內(nèi)對代理人品質(zhì)管理權(quán)限內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的處理;
3、負責(zé)機構(gòu)客戶咨詢接待、客戶服務(wù)及投訴處理,并在權(quán)限范圍內(nèi)予以處理;
4、負責(zé)機構(gòu)職場及證照等管理;負責(zé)機構(gòu)財務(wù)報銷等綜合事項;
5、貫徹執(zhí)行監(jiān)管和相關(guān)管理規(guī)定,合規(guī)經(jīng)營,控制財務(wù)及經(jīng)營管理風(fēng)險;
6、對機構(gòu)的內(nèi)勤團隊進行指導(dǎo)、管理與干部隊伍建設(shè);
7、負責(zé)落實開展本機構(gòu)反洗錢及反恐怖融資工作;
8、負責(zé)配合上級機構(gòu)開展合規(guī)檢查工作,落實合規(guī)管理、消費者權(quán)益保護職責(zé)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、保險、市場、教育專業(yè)優(yōu)先;
2、同業(yè)者優(yōu)先
3、熟悉壽險業(yè)務(wù)知識、豐富的壽險培訓(xùn)經(jīng)驗、具有較強的市場洞察力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和管理能力。
福利待遇:
工會福利、年終獎金、五險一金、企業(yè)年金、勞保津貼、帶薪年假、午餐補貼、年度體檢、降溫補貼、取暖補貼、生日禮金、節(jié)日福利等。