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一、師資匹配資源與方案設計：
1.根據(jù)甲方需求，尋找和選擇合適的培訓師資，確保他們具備適當?shù)膶I(yè)知識和資質(zhì)。
2.撰寫詳細的培訓技術方案，包括培訓內(nèi)容、目標、場地、評估方法等，以滿足項目需求。
二、培訓項目實施：
1.制定全面的培訓實施計劃，包括培訓時間表、地點、交通、食宿、物料準備等。
2.項目實施，安排相關資源。解決實施期間可能出現(xiàn)的問題，以確保項目的順利進行。
3.確保培訓的質(zhì)量和效果，監(jiān)督員工的學習進度，進行反饋和改進。
三、項目投標文件撰寫
1.根據(jù)招標要求匹配相關資源。
2.2.根據(jù)招標要求撰寫投標文件，并完成投標工作。
四、其他交辦工作