職位描述
節(jié)能評估能源規(guī)劃能源審計工程技術(shù)與設(shè)計服務(wù)咨詢服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.報告編制：獨立負(fù)責(zé)節(jié)能評估報告、能源審計報告等各類能評文件的編制、校對與修改工作。
2.數(shù)據(jù)分析：收集、整理、分析項目的能源消耗數(shù)據(jù)、工藝設(shè)備參數(shù)、能效指標(biāo)等，進(jìn)行能源平衡計算和能效水平評估。
3.技術(shù)方案制定：依據(jù)國家及地方節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計規(guī)范，為項目設(shè)計合理可行的節(jié)能技術(shù)方案、措施及建議。
4.溝通與對接：與客戶技術(shù)部門對接，收集所需資料，并就技術(shù)問題進(jìn)行溝通澄清；協(xié)助市場人員完成技術(shù)答疑。
5.評審支持：參與能評報告的專家評審會，進(jìn)行匯報和答辯，并根據(jù)專家意見完成報告的修改與完善。
6.政策研究：持續(xù)跟蹤國家及地方的能源政策、節(jié)能技術(shù)發(fā)展趨勢及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新，并應(yīng)用于報告編制中。
任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，熱能工程、動力工程、電氣工程、自動化、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、化工工藝等相關(guān)工科背景。
2.經(jīng)驗技能：
具備1-3年以上能評報告編制或能源審計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉能評工作流程和評審要點。
熟練掌握CAD、EnergyPlus、eQUEST等至少一種繪圖或能耗模擬軟件者優(yōu)先。
優(yōu)秀的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Office辦公軟件。
1.報告編制：獨立負(fù)責(zé)節(jié)能評估報告、能源審計報告等各類能評文件的編制、校對與修改工作。
2.數(shù)據(jù)分析：收集、整理、分析項目的能源消耗數(shù)據(jù)、工藝設(shè)備參數(shù)、能效指標(biāo)等，進(jìn)行能源平衡計算和能效水平評估。
3.技術(shù)方案制定：依據(jù)國家及地方節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計規(guī)范，為項目設(shè)計合理可行的節(jié)能技術(shù)方案、措施及建議。
4.溝通與對接：與客戶技術(shù)部門對接，收集所需資料，并就技術(shù)問題進(jìn)行溝通澄清；協(xié)助市場人員完成技術(shù)答疑。
5.評審支持：參與能評報告的專家評審會，進(jìn)行匯報和答辯，并根據(jù)專家意見完成報告的修改與完善。
6.政策研究：持續(xù)跟蹤國家及地方的能源政策、節(jié)能技術(shù)發(fā)展趨勢及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)更新，并應(yīng)用于報告編制中。
任職要求：
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，熱能工程、動力工程、電氣工程、自動化、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、化工工藝等相關(guān)工科背景。
2.經(jīng)驗技能：
具備1-3年以上能評報告編制或能源審計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉能評工作流程和評審要點。
熟練掌握CAD、EnergyPlus、eQUEST等至少一種繪圖或能耗模擬軟件者優(yōu)先。
優(yōu)秀的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Office辦公軟件。
工作地點
呼和浩特賽罕區(qū)內(nèi)蒙古工大華遠(yuǎn)工程技術(shù)有限公司巨海商廈1002室
相似職位
- 能評編制技術(shù)人員3000-6000元
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職位發(fā)布者
李成/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
內(nèi)蒙古工大華遠(yuǎn)工程技術(shù)有限公司
內(nèi)蒙古工大華遠(yuǎn)工程技術(shù)有限公司始建于2003年11月11日，為內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)參股企業(yè)，公司注冊資金600萬元，位于烏蘭察布東路園藝御景102號樓6層。公司主要從事項目策劃、項目建議書、可行性研究、節(jié)能評估、節(jié)能規(guī)劃、職業(yè)衛(wèi)生評價、職業(yè)病檢驗檢測、清潔生產(chǎn)評價、資金申請報告、社會穩(wěn)定性評估等咨詢類技術(shù)服務(wù)、工程項目管理等全過程工程技術(shù)服務(wù)。公司經(jīng)過多年的積累和發(fā)展，建立了一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)過硬的團(tuán)隊。現(xiàn)有員工74人，其中大專以上62人，占公司從業(yè)人數(shù)的90%以上，具有副教授職稱4人、高級工程師4人、中級工程師6人、助理工程師23人，其中專職技術(shù)人員大多是從事石油化工、化學(xué)工程、工藝設(shè)計、設(shè)備、機(jī)械制造與設(shè)計、電氣自動化、公用工程、建筑工程、安全工程等崗位的骨干技術(shù)管理人員，平均年齡：37歲。懂工藝、懂設(shè)備、工程設(shè)計經(jīng)驗較為豐富、專業(yè)素質(zhì)較高、現(xiàn)場處理各種復(fù)雜問題能力較強(qiáng)。利用雄厚的技術(shù)資源服務(wù)于社會，內(nèi)蒙古工大華遠(yuǎn)工程技術(shù)有限公司將堅持不懈地為各大企事業(yè)單位提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為自治區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。精準(zhǔn)而翔實的工作，是我們共同的心愿。
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