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更新于 10月20日

九溪天悅秩序主管

4000-6000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍

職位描述

崗位職責(zé):
目標(biāo)計劃管理
1、主導(dǎo)部門工作計劃、培訓(xùn)計劃的編制。
會議管理
1、負(fù)責(zé)組織召開部門例會。
品質(zhì)監(jiān)督檢查
1、定期檢查當(dāng)班班長督勤情況和園區(qū)現(xiàn)場品質(zhì)。
2、定期檢查各崗位工作記錄本、崗位各種裝備及設(shè)施設(shè)備運(yùn)行及內(nèi)務(wù)管理情況,并對周界安防、電梯三地對講系統(tǒng)測試情況進(jìn)行檢查。
3、組織部門班長、骨干抽查公共區(qū)域消防器材(包括滅火器材、消火栓、應(yīng)急裝備)消防通道等。
4、檢查部門內(nèi)務(wù)管理和作業(yè)文件歸檔情況、員工宿舍檢查。
5、定期組織對安全薄弱點進(jìn)行梳理和回顧。
人員管理
1、人才梯隊的建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)本部門人員合理配置;員工考核、培訓(xùn)、發(fā)展、骨干員工的甑選、培養(yǎng)等工作。
3、傳播企業(yè)文化,分析總結(jié)部門典型的服務(wù)亮點和案例,檢查公司管理標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)系管理
1、政府職能部門的關(guān)系維護(hù)。
2、公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1、具備較強(qiáng)的控制、化解沖突范圍及影響面的能力。
2、自律性、紀(jì)律性、公道。
3、處理問題全面、系統(tǒng)、干凈,不會按下葫蘆起了瓢。
4、能夠身體力行地帶動和影響團(tuán)隊,贏得員工的信任。
5、具備一定的對外影響力。

工作地點

中原區(qū)康橋九溪天悅營銷中心鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)莊王路19號

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

楊先生/HR

立即溝通
公司Logo康橋悅生活服務(wù)集團(tuán)有限公司
康橋悅生活(股票代碼2205.HK)作為全國知名的綜合城市服務(wù)與物業(yè)管理服務(wù)提供商,業(yè)態(tài)涉及軌道交通、環(huán)衛(wèi)、產(chǎn)業(yè)園、寫字樓、商業(yè)、住宅、大學(xué)、醫(yī)院、體育館、銀行、文旅等。自2016年起,連續(xù)十年被中指研究院評為中國物業(yè)服務(wù)百強(qiáng)企業(yè),其中2025年位列第23位。公司堅持全國化布局之路,深耕河南,并逐步將業(yè)務(wù)拓展到其他重點地區(qū),服務(wù)覆蓋全國11個省36個城市。截至2025年6月30日,公司在管面積4620萬平米,合約面積6830萬平米。康橋悅生活從對行業(yè)的深度研究出發(fā),圍繞客戶需求,持續(xù)深入打造企業(yè)核心競爭力,并最終歸納為“五力四化”戰(zhàn)略。其中,“五力”分別為服務(wù)力、運(yùn)營力、組織力、數(shù)科力和品牌力,“四化“分別為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品化、產(chǎn)品品牌化、品牌價值化”。與此同時,公司在“五力四化”的戰(zhàn)略下注重品牌匹配及支撐,即住宅產(chǎn)品線——“悅生活”,商管產(chǎn)品線——“悅商管”,城市服務(wù)產(chǎn)品線——“悅城服”,形成多產(chǎn)品線的品牌構(gòu)架,并在該產(chǎn)品線實行不同等級的品牌分類,如住宅產(chǎn)品線“悅生活”下有針對住宅業(yè)態(tài)及案場服務(wù)不同級別的“悅心服務(wù)、悅享服務(wù)及悅熙服務(wù)”。
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