崗位職責(zé):
1.辦理新員工入職的合同文件相關(guān)手續(xù)，并登記新老員工花名冊，辦理離職人員相關(guān)手續(xù)；每月做好消防申報及記錄登記；
2.倉庫材料及成品出入庫登記、錄入，打單、發(fā)貨及每月盤點；
3.辦公用品、生活用品、廚房餐廳用品登記及盤點；
4.協(xié)助組織公司各類會議、活動，負責(zé)場地布置、物資準備、人員通知等前期籌備及現(xiàn)場服務(wù)工作;處理行政文件的打印、復(fù)印、收發(fā)、登記、歸檔，確保文件流轉(zhuǎn)及時、信息傳遞準確；
5.統(tǒng)計每季員工生日禮品的發(fā)放，節(jié)假日福利發(fā)放，記錄客戶、入住酒店、領(lǐng)取鑰匙信息及衛(wèi)生情況；
6.每天整理好前臺周邊衛(wèi)生，前臺和展區(qū)物品擺放整齊，巡視公共區(qū)域的綠化狀況、大廳、各辦公室內(nèi)的物資，產(chǎn)品的位置擺放和衛(wèi)生檢查等相關(guān)工作，做好公司內(nèi)部的水電、各項維修，物業(yè)規(guī)定的各項活動的聯(lián)系工作；
7.日常傾聽領(lǐng)導(dǎo)會議課件、合同、通知及制作PPT也編輯文案，產(chǎn)品、標(biāo)簽、文化墻、宣傳冊海報制作，各平臺的產(chǎn)品輪播圖、主圖、詳情頁、價格及圖片上下架，編輯文案發(fā)抖音、小紅書、公眾號、服務(wù)號等各平臺；
8.負責(zé)辦公室日常辦公制度維護、考勤統(tǒng)計及飲用水等物資的領(lǐng)取登記、發(fā)放和管理及公司行政文案的撰寫與整理崗位職責(zé)；
9.負責(zé)行政文件(對內(nèi))、合同函件(對外)的打印、收發(fā)、登記、傳遞、整理及歸檔保管工作，公司訪客和面試的接待指引工作,電話接聽和轉(zhuǎn)接,解答基本咨詢并做好記錄反饋給領(lǐng)導(dǎo)；
10.思維敏捷，洞察力強，語言表達能力強，有較好的適應(yīng)能力，吃苦耐勞；
11.日?？蛻魜碓L接待及客服手機客戶的信息及時回復(fù)；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的日常工作；
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與內(nèi)外部人員交流
2. 能夠獨立完成任務(wù)，對工作細節(jié)有高度的關(guān)注
3. 具有良好的組織能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作
4.工作時間：8：30-12：00；13：30-18：00 ，月休四天（彈性調(diào)休，自行合理安排）
5.試用期3個月，試用期薪資4.5K，轉(zhuǎn)正5K（薪資為責(zé)任薪資）