崗位職責:
1、創(chuàng)作者增長與運營。負責創(chuàng)作者全生命周期管理,制定拉新、留存、活躍策略,搭建分層運營體系(如分級激勵、培訓、權(quán)益優(yōu)化等),提升創(chuàng)作者規(guī)模及質(zhì)量。
2、內(nèi)容生態(tài)建設(shè)。制定平臺內(nèi)容內(nèi)容增長策略,通過熱點策劃、圈層運營、多體裁(圖文 / 短視頻等)內(nèi)容引導,提升社區(qū)內(nèi)容量級與質(zhì)量。建立合作機制與資源引入策略。
3、活動與熱點運營挖掘流行趨勢,策劃高 ROI 活動,聯(lián)動行業(yè)資源,提升用戶參與度及站外聲量。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與策略優(yōu)化監(jiān)控點擊率、互動、留存等核心指標,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容分發(fā)、創(chuàng)作者扶持及活動策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3 年以上內(nèi)容社區(qū)運營經(jīng)驗,熟悉內(nèi)容生產(chǎn)、分發(fā)、傳播全鏈路,有內(nèi)容社區(qū)平臺經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具備創(chuàng)作者增長、活動策劃、有一定的內(nèi)容文案功底。
3、能基于數(shù)據(jù)與用戶洞察制定內(nèi)容及增長策略,對社區(qū)玩法有獨到見解。
4、精通分層運營、激勵體系設(shè)計。
5、能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化運營動作,驅(qū)動關(guān)鍵指標(如留存、互動等)。高度自驅(qū),對內(nèi)容和社區(qū)生態(tài)有熱情。
福利待遇:
1、上班時間:朝九晚六,周末雙休
2、豐富假期:享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月全薪病假1天
3、暖心福利:實習保險(實習生)、五險一金(入職即購買)、用餐補貼、福利晚餐、全勤獎、免費下午茶、節(jié)日禮品
4、培訓資源:入職培訓、定期部門培訓、技能培訓、讀書分享會等等
5、晉升體系:完善的職級晉升體系,橫向縱向(專業(yè)/管理)多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動:室內(nèi)健身、運動挑戰(zhàn)/書籍閱讀贏取鼓勵金、定期節(jié)日活動、生日會等等
7、企業(yè)文化:扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲!