一、 工作內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)商業(yè)項目定位（如購物中心、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商業(yè)街）制定招商策略、業(yè)態(tài)組合方案及階段性招商目標，統(tǒng)籌招商全周期計劃。
2. 團隊管理：搭建招商團隊架構，制定崗位職責與績效考核標準，開展專業(yè)培訓，帶領團隊完成招商任務指標。
3. 商戶拓展：拓展品牌商戶資源，對接連鎖品牌、主力店、特色商戶等合作方，洽談合作條件、租金、入駐政策等核心條款，簽訂招商合同。
4. 項目推進：協(xié)調項目設計、工程、運營等部門，跟進商戶裝修進場、開業(yè)籌備等工作，解決招商落地過程中的各類問題。
5. 市場分析：調研行業(yè)動態(tài)、競品項目招商情況及消費趨勢，定期優(yōu)化招商策略，維護良好的商戶關系與品牌口碑。
6. 數(shù)據(jù)復盤：統(tǒng)計招商進度、簽約率、商戶存活率等數(shù)據(jù)，撰寫招商復盤報告，為項目運營調整提供決策依據(jù)。
二、 任職資格
1. 學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：5年以上商業(yè)招商相關工作經(jīng)驗，3年以上招商團隊管理經(jīng)驗，有購物中心、商業(yè)綜合體或產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商成功案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力：熟悉商業(yè)招商全流程，具備敏銳的市場洞察力和業(yè)態(tài)規(guī)劃能力；掌握商務談判技巧，能獨立對接大客戶并推動合作落地；精通招商數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化方法。
4. 綜合素養(yǎng)：具備較強的領導力、溝通協(xié)調能力和抗壓能力，能夠帶領團隊完成高強度招商指標；擁有豐富的品牌商戶資源者優(yōu)先。
5. 其他要求：認同項目商業(yè)定位，具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神，能適應出差需求。