1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),男女不限;3 年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成本核算、制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、國(guó)內(nèi)財(cái)稅政策,熟練操作用友 / 金蝶等財(cái)務(wù)軟件及 Office 辦公軟件,具備數(shù)據(jù)核查與分析能力。
3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保密規(guī)定,具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)處理:完成采購(gòu)付款、銷售收款、費(fèi)用報(bào)銷等憑證編制與賬務(wù)核算,確保 “合同、資金、物流、發(fā)票” 四流合一,符合鞍鋼財(cái)務(wù)管控標(biāo)準(zhǔn)。
2、稅務(wù)管理:對(duì)接合肥高新區(qū)稅務(wù)局,完成增值稅、企業(yè)所得稅等納稅申報(bào),辦理出口退稅(如涉外業(yè)務(wù)退稅備案),合規(guī)享受外資企業(yè)稅收優(yōu)惠,整理稅務(wù)檔案?jìng)洳椤?br>3、資產(chǎn)與資材核算:負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、生產(chǎn)資材(鋼材原卷、加工輔料)進(jìn)銷存核算,定期盤點(diǎn)確保賬實(shí)相符。
4、預(yù)算與分析:協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃配套資金預(yù)算,按月編制財(cái)務(wù)報(bào)表與經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,為股東雙方提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐。
5、臨時(shí)工作:完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安排的合規(guī)自查、審計(jì)配合(如鞍鋼審計(jì)部專項(xiàng)檢查)等臨時(shí)性任務(wù),不私自泄露公司會(huì)計(jì)信息
通用福利:繳納五險(xiǎn)一金,享有全勤獎(jiǎng)、帶薪年假(含中日法定節(jié)假日)、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等;
發(fā)展福利:依托鞍鋼央企平臺(tái)與日方精益管理體系,提供跨部門輪崗、專業(yè)技能培訓(xùn)(如鞍鋼財(cái)務(wù)體系培訓(xùn)、日方銷售技巧培訓(xùn))及管理崗晉升通道。
(鞍進(jìn)汽車部件(合肥)有限公司是鞍鋼股份(持股 51%)與日本株式會(huì)社大進(jìn)制作所(持股 49%)合資設(shè)立的高端鋼材加工與汽車零部件服務(wù)平臺(tái)。依托鞍鋼的鋼材資源優(yōu)勢(shì)與日方的全球銷售網(wǎng)絡(luò),聚焦汽車、工程機(jī)械領(lǐng)域高端鋼材貿(mào)易與加工業(yè)務(wù),致力于構(gòu)建國(guó)內(nèi)外供應(yīng)鏈協(xié)同標(biāo)桿。現(xiàn)處于初期業(yè)務(wù)啟動(dòng)關(guān)鍵階段,誠(chéng)聘核心崗位人才,攜手推進(jìn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃!)